很久之前看了一本书叫做《男性衰落》,那个时候觉得这种男性真的是距离太遥远,毕竟我周边的男人都是很精英,很优秀,直到最近跳槽去了一家小型的公司,发现普通男性的职场能力真的是验证了这本书中男性衰落的种种:
他们无法在工作中严格管理情绪。
发脾气骂娘其实没问题,但是他们会因此推延进度,导致集体利益受损。且他们对非理性带来的损失不思考不反思不自责。这是严重匮乏主体意识的表现。
不学习不进步。为了维护“我很强”的面子,而不顾里子。对真正大的危机选择视而不见,对真正巨大的挑战选择躺平和鸵鸟。他们不敢。他们对直觉引发的洞见没有执着心,对知识无兴趣无信仰。
极容易在生活中被伴侣或者家庭影响,他们永远被这些力量牵制和左右,似乎压根无力挣脱,更不可能反制。从而导致他们无法成为良好的合作伙伴而只能成为打工者。因为合作伙伴的挑选要求首先是“主体性”和“理性人”。
总而言之,他们的种种表现,其实是智力发展和理性程度不足的表现。也就是“控力”不足。
以他们为反面教材,认真打磨自己的男性人格。他们缺乏的我加上,他们拥有的我加强。
还有很长的路要走。
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