一、扛牢全面从严治党主体责任，将责任落到实处
领导班子高度重视管党治党责任，党委会每季度研究党风廉政建设工作，与业务工作同部署同推进，压实领导班子一岗双责，对领导班子党风廉政建设责任进行分解，班子成员有效履行廉政建设责任，积极开展线上谈话提醒、强化各线重点领域、重点风险岗位的监管。
注重传导压实责任，推进中层干部《廉洁从政承诺书》等终身责任制承诺书，强化对中层干部、新入编人员、重点领域监管人员等重点人员、重点领域的廉政提醒谈话300人次。
同时，加强内部纪检工作机制建设XXXX
二、有力推进医德医风整治，使成果经得住考验
一是推进医德医风问题XXXX专项集中整治
我院高度重视且第一时间召开全院集中整治工作部署会，制定实施方案,分层分级进行谈心谈话，以科室为单位深入开展自查自纠，对发现的问题，予以情况说明，立行立改。开展医德医风建设落实情况专项督查2次，共督查20个科室，随机访谈50人，总体情况较好，但还存在一些问题和不足，均已进行整改落实。
二是开展群众身边不正之风和XXXX集中整治
召开相关专题工作部署会，结合工作实际开展内部巡查，结合医院实际情况制定集中整治方案，要求各科室对二十大以来XXXX、医疗服务投诉、信访举报等8个方面问题全面进行自查，建立问题台账，共梳理出问题30个，目前正在销号整改落实中。同时XXXX
三是推动XXXX问题集中整治
三、创新廉政教育方式方法，让廉洁深入人心
做到周有XX，月有XX，季有XX，全方位加强全院干部廉政意识，筑牢思想防线，将关卡前移，防范于未然。
严抓党纪学习教育
启动部署党纪学习教育，研究制定实施方案和学习计划，发放《中国共产党纪律处分条例》。结合主题党日活动，组织党员干部逐章逐条学习《条例》，并开展专题研讨，交流心得体会。党组织书记为党员、干部讲授纪律党课，引导普通党员讲微党课。开展党员党纪法规教育培训，全体党员、中层干部参加。就近就便运用红色文化资源开展实践活动，持续提高党员干部纪律意识。
创新廉政教育
健全医德医风考评体系
四、提升医疗服务水平，塑造全新医院形象
规范打造XX院区
积极开展志愿服务
依托仁心志愿服务平台，开展停车引导、就诊引导等志愿服务活动，“进企业、进社区、进学校”开展健康知识讲座等活动。
注重畅通投诉渠道
开通XXX热线，“一站式”解决患者问题，为纾解患者情绪、化解医患矛盾、促进医疗稳定方面发挥“缓冲器”“防火墙”的作用。
虽然我院在廉政建设、专项整治、水平提升方面取得了一些成效，但是与上级要求和群众期盼相比，还存在不少短板和不足。下阶段，我们将持续改进。
一、持续强化纪律意识教育
开展“每周一XX”、“每月一XX”、“每季一XX”、“每年一XX”，加上“扶贫”式一对一纪律教育的“4+1”党风廉政教育，警钟长鸣，树牢纪律意识。
二、持续推进清廉医院建设
开展重点科室内部巡查工作，紧盯关键环节、关键岗位、关键人物，建立健全权力清单；加强系统研判XXXX等方面的业务信息，及时发现医疗服务、诊疗行为及日常管理过程中的“苗头”，开展清廉XX行动，深挖背后隐藏的根源性问题，打造“四清一满意”清廉医院。
三、持续探索创新监督方法
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