奋斗多年买不起房，也许是你缺一个好老板。
阿里、腾讯、格力、京东等公司为了解决员工的无后顾之忧，都推出了针对员工的住房、子女教育等福利。
羡慕之余，让我们来看看这些“别人家的公司”福利。
京东：最高100万元的无息无抵押借款
最近，一向在意员工福利的刘强东，在给员工宿舍改造升级后，又将京东的“安居计划”升级，基本在京东总部1.5小时范围内。
京东员工宿舍
在北京工作的员工可购房地区扩展为：北京市、天津市、河北三河市、河北廊坊市、河北高碑店市和河北涿州市。
其实，从2012年起，京东就设立专项基金4.5亿元，向符合条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的购房借款，用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款。生意不好了又不甘心每天打工看老板脸色可以+薇信 一八一二八五一柒零贰柒了解手机创业赚钱轻松月入万元在刘强东有了女儿之后，他开始更加关注子女教育，京东员工幼儿园也在今年开张了，估计以后京东小学、初中也会慢慢建齐吧。
阿里：市价6折购房，子女教育一站到底
马云对员工置业早有远见，阿里巴巴的每位员工可以获得30万贷款，3年免息，工龄满两年的员工可以在买首套住房时申请该贷款。
对于高级员工，马云最是在意，为了能让员工在杭州置业，马云找到了宋卫平旗下的绿城，2016年，阿里在杭州总部附近新建380套高级公寓，售价仅为市价的60%。而且从房屋地理位置上来看，离阿里巴巴园区非常近，走路上班也就5分钟左右。
在总部杭州工作，还有特殊福利，阿里巴巴合伙人出资举办一所覆盖幼儿园、小学、初高中的15年制私立国际化的新学校“云谷学校”。
这个云谷学校一年学费20万起，师生比例1比5，预计未来招生规模3000人。力争做“浙江第一，全国一流，世界知名”的国际化学校。
想入学该校，买学区房、拼成绩都不管用了。不仅有专门的考试还要筛查家长的背景。今年第一期入学的指标60人，已经被“橙二代”们包了。
腾讯：一线城市借款额50万
相对来比较，作为互联网巨头的腾讯，在员工安家置业方面的福利就差一些了。
2011年，腾讯员工安居计划启动，3年投10亿元，工作满三年员工即可申请首套购房首付免息借款。2015年，腾讯升级首套房安居借款额度，北上广深员工最高借款额由最初30万升至50万，其他城市员工则略涨5万至25万。
员工只需出具购房合同，并提供由央行出具的个人信用查询报告，即可在无实物担保的情况下进行无息贷款。
相当于给马化腾打工三年可以在一线城市拿到最高50万借款。
雷军和董明珠谁更实在？
今年3月，传出小米与万科合作建房的消息，小米全体员工都能认购，价格仅为市面上的一半。
但是小米员工对此并不买账，因为这些“内购房”更多为“出租”而非销售，没有产权，无法落户北京，还仅能小米内部员工间流通。贷款租一辈子的“内部房”员工当然不甘心。
相对来比较，格力的董明珠就霸气多了，她曾表示，要用几年的时间想办法让格力电器的员工享受到两房一厅的待遇，重要的是，钱她来出。
虽然是“只租不售”，但是员工不用背贷款，而且还是有机会得到所有权的，董明珠表示，在格力退休，这房子所有权就归员工了。
此前，量子空间就讨论过大公司的员工福利问题，感兴趣的读者可以戳这里：http://www.toutiao.com/i6389886262978806274/
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