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需要,创造的是机会,失去的是希望

需要,创造的是机会,失去的是希望

作者: 我和我的儿子们 | 来源:发表于2021-02-04 22:58 被阅读0次

    周末,带着大宝去商场,我们上了扶梯,准备到二楼的童装店去看看。商场里面人还真不少,最多的莫过于俩俩结伴而行的情侣。

    扶梯上,我静静地听着身后的女生娇气又生气地说,昨晚你回来那么晚,怎么还一直玩手机到天亮,也不过来睡?男人回答说:我呀,真是睡不着,工作忙,最近压力大,想睡也睡不着。真羡慕你呀,倒下就能睡到大天亮,白天晚上睡,什么烦恼都没有......

    便没有了声音。沉默持续了几秒钟,就听见男人提高了一点音量说:“你要是再掐我,我真的生气了,每次都掐一点点,老疼了”。

    在前面的我,笑得特别开心,我真的为他竖起大拇指,要是用一句话总结,这就是高情商的体现。我站在楼梯的一边,停下来,认真看看这个男人。他穿着白领衬衫,外面是黑色呢料风衣,带着小黑边眼镜,提着黑色超薄的公文包,看起来就是某座商务写字楼里的一员,怪不得有这么好的沟通技巧。

    人与人的相处,除了看得过眼的喜欢,剩下的就是寥寥无几的语言了。要是这所剩无几的语言再有点闪失,人和人就真的没有啥可处的了。想想是不是这么回事呢?反正我觉得是。

    都说,培养点逆商,别装一颗玻璃心,说两句就受不了了?话说回来,你能给人家带去什么呢?是好处还是感情呀?没啥好处,说话还不好听,说两句就被噎住了,咋能愉快的玩耍呢?是不是这个理?

    很久以前,我要么就是,是是是,您说的没错;要么就是机关枪,说起话来,不停,不让人说;要么就是杠精,经常把人噎的哏娄哏娄的,让人说完一句,就不再想和我说第二句,以至于我的团队在我离开后,皆大欢喜。

    那天,是每个月一次的团队会议,会后,我叫住了团队合伙人,一起聊接下来的计划。本想着要好好的说一说,可是控制不住的严肃了起来,我不停地突突讲,把我的想法说完了。他看看我,说,那就没什么了,不过还有一个点,我觉得应该让小D代表团队去。话音未落,我直接就否了,我说,根据我的经验,你这个想法恐怕不太work,还是按我的来吧......又是一阵沉默......

    他说,还有事吗?没事,我先走了,还有些工作要处理。那会儿,我还傻愣愣的不知道,人家已经没有任何兴趣再聊下去了。

    我说,有一个问题,我还是得问一下,最近我的工作,给我一些反馈呗,好在哪里,需要提升的有哪些?他说,那我就说了哈,恕我直言,你工作是从来没有人挑你的,做的完美,严格要求,这是优点,有时候也成为了你的阻碍,因为你的高效率,严格,总是根据你的经验,不让别人发言,团队里的人一说话,你立马就否定回去了,团队的士气都下去了,你有发现,最近没有人爱说话了,你觉得怎么样?我更喜欢去听听团队里的人都有什么想法,三个臭皮匠顶上诸葛亮,再说,其实,人多力量大,不同的思维方式就是新点子呀。不能总是按照老套路来吧,你觉得呢?

    的确,那会儿我一言堂,有点唯我独尊的赶脚,一言堂,团队氛围很紧张,当我走了以后,大家松了好大一口气。真的特别感谢我的合作伙伴,他给我的建议,我全盘收下。因为我的方式不仅影响了工作,也影响了家庭,从那开始,我开始了学习与改变的旅程。

    现在,经常收到一些积极的反馈,说,和我聊天很舒服。这是我收到的最好的回应。有投入,就有产出,我希望自己变得更好的同时,可以积极影响我的孩子,我希望我的儿子们,不会像我曾经那样,挑人毛病,指责,只顾自己不顾别人,说话让人不舒服,成年以后,进入工作,再去发现这些问题,影响自己的发展,这的确是条不必要的弯路。

    语言,自有其力量。

    不经意之间,创造了机会,失去了希望。善待出口的每一字吧!

    “你要是再掐我,我真的生气了......”

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