本周所学“具备均衡的人格”，其实就是在教导我们工作中要一丝不苟，要多以理性思维来主导，而在日常生活中，感性的思维更拥有人情味。在工作中而言，最好的方式就是做到两者的均衡，不过这一点要切实做到实为不易。因为在我们工作中，不单单是我自己一个人埋头苦干，不与人沟通，其实更多的是要团队协作或者部门与部门之间沟通合作，个人与个人之间协调。比如说劳动合同的续签、解除和终止，这个工作中包括着我自己独立将合同即将到期人员名单统计出来，再跟各部门领导沟通，最后是各个员工合同续签，每一个环节都有其逻辑和顺序，包括也有个别不愿意续签劳动合同的情况出现，这个也需要跟他们做好沟通工作。这个环节中既要根据规章制度行事，同时也不能说完全不讲人情，不能让员工有一种“人走茶凉”的感觉，更加不能有让公司不利的情况出现，两者要做好协调，才能是工作得以好的开展下去。
网友评论