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27.现在进行时

27.现在进行时

作者: 治山秀哲 | 来源:发表于2018-10-26 11:59 被阅读26次
    27.现在进行时

    本篇将成为本书结尾,我要采取以前老牌歌手那样做法,在舞台演唱结束后,单手扶胸,低头向各位观众示意!

    我觉得书中内容已经澄清或者揭开餐饮经营大部分环节面纱;有人说我这本书不像是阐述餐饮知识的书,而像是成功学的书;有人说这本书写法给做餐饮的人看“不合时宜”,之所以用到这个词是因为大家觉得目前中国餐饮业不够高级,或者说大多数做餐饮的人还没有往商业哲学方面思考;我觉得即然这个世界一直在变化着,那么我们每个人也应该跟着步伐加以改变。你不去尝试改变,就什么也改变不了。当别人有一些原因让你放弃你认为对的东西的时候,你应该坚持先完成这一事项,因为他们的批评或许没有根据,却阻碍了你做一件完整的事。这促使在做之前便要问自己,我自己的人生哲学是什么?我最擅长做什么而又不擅长做什么?忽略掉那些已经没机会做好的事情,当下应该着手的是?

    我所说的没有机会做,主要是讲在特殊学习阶段和眼下时间安排已经来不及的情况。好比练习杂技和钢琴,基本在小孩子几岁时就开始练习,如果错过了这个最佳身体“可塑”阶段,绝大多数人都很难将此技艺发掘的更深。在技术行业里也有“半路出家”说法,其意为:若一个人刚踏入社会在做其他行业,中途才辗转到另一个行,就很难把控这个行业里精深的东西,也不是说技术成面不达标,但总会在一些重要根基知识积累上略显薄弱,或者说欠缺,通白的说就是技术不过硬。

    关于我的餐饮经历,应该算得上满路出家,从技术管理到店铺运营,再到餐饮顾问方面的输出,一路漫长到耗费了人生大部分时间,当我有时想去做其他事情的时候,我发现已经来不及;比如我满怀信心去买了电吉他,练一段时间只能选择放弃,因为我知道我已经没机会再做做好这件事,没有个十年八年专对历炼你不会产生心得,亦不会做的很出彩。所以我越来越热爱我目前这个行业,它构起了多年行业躬身画面,时代的变迁,行业的变化,一幕幕的人和事,从中获得的深刻认知,遇到解决过的问题;也给我带来一些看待事物的启发,就比如说,我们不能总站在餐饮这个小层面去了解经营餐饮,它还需要借鉴其他行业经验,果真那样,便会陷入 “ 不识庐山真面目,只缘身在此山中 ” 尴尬局面;我们需要给自己更广阔视野,去了解市场时实变化,服务顾客,让顾客获得“满足”的这一目标信心。其实忠实的顾客支付的一直不是产品本身,而是从中获得的满足。即下一步我们该做什么?究竟谁要抢我们的饭碗?我该提前为以后生计做那些打算?有时候我们认为竞争仅仅发生行业内部,你有没有思考过这样一个现象;手机占用了我们大量的休闲时间,致使目前人们不愿意“花时间”到外面实体店带来的体验,这里舍不得消费的不是“钱”而是“时间”,否则人们为什么会在同样价格上,去选择性价较低的外卖。如果你能考虑到这一点,就会在餐饮经营和选择上多一些思考方向。在现实经营中,我们仍然把餐饮不景气“限定”在行业竞争中,或者说经济不景气造成的影响,并没有考虑到就餐时间资源被其它东西占据这一因素。所以我在书中聊了一些比“具象餐饮”更广泛的经营话题,以及那些看起来零碎,却能让我们跟着思路寻找解药的东西。

    也许你在日常读书,或者与人交谈的过程中吸收了一些信息,并将这些信息当作有效物储存在你的大脑,形成一种你自己特有的资源。也可以把它们称之为知识,但这些知识本身并没有携带价值,只有通过市场和最终用途做出贡献,知识才有可能被转换成具体的价值或者说金钱。

    能够做某些事情以及具备某些能力都还远远不够。因为它不一定对你带来领先优势,没有领先优势注定平凡无奇,很容易被尘埃喧嚣所淹没。对于企业也是一样,丰沛的利润只来源于产品卓越品质。所产生经济效益是具有差别化的效益。它和知识一样,只有差别化的知识才有可能展露头角;大家都明白的一些事情不再成为知识,更应该称其“常识”,将被抵消或忽略;似乎只有具备“差别化”才能满足现今社会需求,或是一批人所掌握的特定和独特的知识才能谋求生存发展。然而,虽然每一个成功的企业总是至少在一个方面拥有这样“东西”,但是任何两个企业所掌握的独特“东西”都不是相同的,我把这种东西称作“独特发展过程的知识”,但局外人往往认为他见过理解的某些特定知识,是一些个人或著名公司所具有的重大转折点。

    我擅长做什么?

    对于这个问题我们要联系到的是,能不能和我擅长领域或基础建设方面左右逢源?和我真正的所擅长的东西能不能衔接上。若对于餐饮经营,这个问题可以分解成我擅长做产品?还是管理?还是市场营销?还是资源整合?还是把控大局能力?除了资金,我们还要知道已具备哪些软实力,我们能不能将这些自身当中沉淀多年的特长个性发挥出来。

    我不擅长做什么?

    就像很多餐饮老板叫厨师去模仿别的菜系,或者别的店卖的特色服务,或者去学习人家的营销模式。这里我们要适可而止的去吸收人家的东西,但不是全部,也不能参照人家的标准或者客人对人家店的标准,因为这不是你所擅长的,你做出来只会四不像,有可能一时会收到效果,那下一步呢?往往这些东西都是各具体系,虽然你单一组件拿到手,但你不能根据其核心力的影响发展创新,如果你一直这样追随下去,早晚一天你会把自己累死,最主要的是顾客不认识你?也没有认识了解你的欲望,当然更不可能爱上你。

    当下应该着手的是?

    提高组建和经营公司真正的能力。你要以身作则带头去干,把每一天的业绩做出来,把明天的计划制订详细,多方面发现吸收别人作品优点,去寻找一些有价值的人和见解。为了方便给各位朋友答疑解惑,提出更深刻见解,亦有助于我写下一本书,便于同行志同道合人士发展交流,现贴出微信:yh199587

    另有厨师长、店长、行政总厨、经营者培训课程。每课时学员可根据培训教材学习,也可以根据自行提出实际问题,由老师解答;另外全国性餐饮顾问输出,包括各项餐饮技术管理咨询,新店选址筹划、新的品牌命名和广告语策划、技术买断加盟服务、实体店铺营销管理方案、企业长期顾问等系列。       

                                写成于2010年10月26日

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