托儿思泰讲过一句话:“不幸的家庭各有各的不幸,但幸福的家庭却极其相似。”
这就说明,人生的坑各有各的奇葩,但人生的路,却有很多相同的模式。
每个人都觉得自己面临的问题,职业发展困惑以及局面都是独特的,独一无二的,“没人比我更惨了”
其实,每个人生阶段都有相识的阶段,相似的模型和相似的解法。
今天就想跟大家分享,我在一门课中很大的收获。
一、完美职业状态的三要素
1、热情所在——这个职业方向的领域,是你真心投入,愿意持续投入的;
2、优势所在——这个职业领域的任务,是你能力可以支撑,发货你的优势;
3、价值所在——这个职业的回馈,无论是外在的收入,还是完成的过程,以及对你的意义,都是能够驱动你的。
热情、能力和内在驱动,构成了职业发展三要素。
爱干、能干、值得干这三要素形成了我们职业发展的内在模式,但这三者并不是独立存在,而是相互关联。
比如,你是一个才毕业的职场菜鸟,对于你来说,最重要的事情就是打开一个你真正有热情的领域。
这意味着你需要不断的好奇探索和投入,这些投入会进一步强化你的能力,而更好的找到你自己真正的强化回路。
所以,如果能在一份执业中,找到三个事情,那就一定会让你的对手望尘莫及。
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