环视周围的大部分人一生都在为时间和金钱劳累奔波，没钱的时候用时间换钱，有钱的时候用钱去换时间。缺少金钱和时间看起来是资源稀缺的问题，其实是心理上的问题，看我们怎么去怎么对待了。《匮乏》这本书中讲述了其中三个内容：匮乏陷阱、富足规划和留有空闲。
1.匮乏陷阱
不要跟没钱的人谈理想，不要跟有理想的人谈钱。眼界和格局很重要，同样是在一块儿上班有的人每天都是两点一线的生活，满足于现状殊不知你所谓的稳定就已经陷入了匮乏的陷阱，处于现在这个飞速变化的时代等你发掘之后已经晚了。格局决定了你的高度，眼界决定了你的广度。
2.富足规划
处在匮乏陷阱的坑里你就好比井底的蛙，眼界被阻碍，无法看到外面真实的世界永远生活在那一寸小地方。而不是想着怎么去跳出去，见识外面更广更大的世界。
在员工得到奖励获得满足感，的时候给员工一些适当鼓励人心的话比平时干巴巴的将效果好得多。
1.未雨绸缪
能在10分钟做完的事情就在前5分中去解决。比如我们早上10点上班，但是我平时都是9.30到公司的。防止一些突发事件，从而导致迟到。
2.拒绝完美
就像逛淘宝一样看到一双心仪的鞋子，然后再货比三家看哪个比较划算和性价比高，殊不知在你寻找更合理的价格之间你宝贵的注意力在不知觉中溜走了。
3.留有空闲
给你自己留一条退路，试一试又不会怀孕，哪怕失败了也有相应对突发情况对策。留得青山在，不怕没柴烧嘛。
小结：辨别匮乏的陷阱、富足的时候做规划、弹性空间大。有米又得有粮，才能心中不慌。
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