中原焦点团队网络中级五期梁艳分享2125天，2023.03.15
再次读由保罗·汉图著的《焦点解决短期咨询和治疗技术》一书，对于最近在思考的“作为咨询师在会谈中如何做就是在咨询师位置上做着咨询师该做的’正确’的事，还是说只要对来访者有帮助、咨询有效果，什么样的技术、方法都可以用，也不在意你所使用的咨询派别是否主张多用或少用或不用？”又或者说咨询过程究竟要不要有一根主线（所秉持的咨询派别的哲学观、理念、等）支撑，那这些又如何在咨询中体现或从专业的角度看就能了解在用什么咨询派别在做，又或这样的区分意义是什么？还是说，当下在咨询中更强调“整合”？所以，书中对“焦点解决取向（SFA）”、“焦点解决实践（SFP）”与“焦点解决短期疗法（SFBT）”的区别进行的诠释。即尽管SFA与SFP是有效的，但都不是心理咨询或心理治疗。它们是治疗室外的焦点解决实例的方式，治疗室中那些有效的技术、语言和干预手段走出治疗室、在别处应用时取得了巨大的成效。治疗室外的焦点解决应用现在可能比焦点解决治疗更为广阔。“在将焦点解决短期疗法作为一个’完整’的治疗模式来实践，与将焦点解决在其他流派模式中作为一个重点来用（是SFA或SFP），是有明显的区别的。”（或者在对话/交流的过程中没有一个“完整”的模式，而是用一些技术堆砌在助人，又或者是各种疗法的“大杂烩”，本着只要有效就OK的想法似乎也没错。）
梳理到这儿，似乎明白了，只要核心（焦点解决的思维）的东西在，至于会谈过程中用什么技术、如何用，都是为了有效或使来访者有变化的工具而已。也或者作为助人工作者（不一定是心理咨询师包括心理咨询师）没有那么严格规范，只要能够帮助“当事人”解决当下的问题、处理当下的情绪、困扰就是发挥了助人者的作用。
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