遇事不慌,不抱怨,冷静面对,是解决问题的关键。
经常会听到客服说,某某员工因为终止原因有悖事实,声称要告我们,好,员工提出了诉求,接下来就是怎么应对的问题,一切按照程序来,不存在在我们被员工绑架的问题,遇事不慌积极应对,才有可能推动事情解决,而不是慌乱中自乱了手脚。
遇事不慌,不抱怨,冷静面对,是解决问题的关键。
经常会听到客服说,某某员工因为终止原因有悖事实,声称要告我们,好,员工提出了诉求,接下来就是怎么应对的问题,一切按照程序来,不存在在我们被员工绑架的问题,遇事不慌积极应对,才有可能推动事情解决,而不是慌乱中自乱了手脚。
本文标题:17.办公室正念(6)
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