首次谈话

20231211（静心而论1786）：

          首次谈话

      无论咨询师还是老师（或父母） ，在进行第一次会谈（正式谈话）的时候，手里都要掌握第一手资料或者当事人的诉求 ；在了解对方情况的基础上，也要与对方进行个人简介 ，说明谈话的情况，要进行聆听对方可能性的线索。

        如果是遇到转介来的当事人，我们一定要核实转介过来的信息；对于当事人，我们用这些资料尊重和赋能他，进一步探讨当事人的能力，并逐步建构出来解决之道。

        在还没有深入当事人的问题之前，要先向他解释会谈的过程步骤，并进一步跟他确认，他是否接受这样的合作方式；如果接受了，再往下一步进展。

        首先进行问题描述，确认当事人怎么想、怎么看、他怎么认为；这些问题怎么是影响他的理解，为什么是一个问题；应该先处理那个问题是是最重要的；当事人已经尝试了哪些有用的方法；这些问题你要是都是在当事人的参考架构之类，我们必须保持未知的状态，去询问、聆听和确认他的知觉。

        探讨当事人，他已经尝试了哪些有效的做法，即例外，成功经验，把他放在一个非常重要的位置，我们要保持好奇、未知的心与他探讨问题，关注他这个人本身，用慢一拍，引导他的方式获取细节，了解他，共情他，逐步的弄清楚他的一些东西。