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认识情绪

认识情绪

作者: 母源MY | 来源:发表于2019-03-30 14:29 被阅读0次
    认识情绪 认识情绪

    北师大应用心理硕士/ 国家二级心理咨询师/全球生涯教练/私人生涯规划师/叙事营销力导师/心理健康与生涯发展教育讲师/情绪收纳师

    《情绪收纳》课程简介

    走进情绪世界

    个性经典情绪海选

    准确描述专属情绪故事

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    积极情绪维护

    情绪日记收获

    高能人生

    你的一切与你相关,却不一定完全融合于你?

    通识普及情绪的定义:人对客观事物的态度和体验和相应的行为反应。

    人类共有的情绪约有十至十二种(例如:愤怒、厌恶、恐惧、内疚、喜悦、嫉妒、妒羡、悲伤、羞愧、惊讶、感兴趣、爱)人们天生就可能有这些情绪,生理上具备产生这些情绪的能力,其他情绪是后天学来的,通常是几个基本情绪集合在一起产生的。

    情绪的特性:1.复杂自动化的无法直接改变情绪是突发的,而且起起伏伏情绪是自我延续的。情绪一旦开始,就会自己一再重新启动,甚至可以用“情绪爱自己”来形容,这是因为情绪让我们对于与情绪相关的事件更加敏感。在你与情绪的遇见的故事里,有几多真实的你?

    情绪的构成要素:

    促发事件(情绪出现前一秒所发生的事件或状况,它们是在那个特定的时刻引发情绪的线索,促发事件不是导致促发事件的事件。促发事件可能是外在的,有可能是内在的)

    注意力/觉察对于事件的诠释也可能是促发事件脆弱因子,是让一个人对促发事件非常敏感的情况或事件,更可能做出情绪的诠释,也更容易对特定的事件产生生理反应。脆弱因子可能会让人在促发事件的前一刻出现,或是很久以前就已存在。生理变化体验。

    情绪几乎一定跟感受、感觉和冲动的体验有关。感受和冲动都会促发我们采取某种行动。

    表达行动

    情绪名称。命名情绪是普遍且带来助益的,通过觉察和命名,情绪就能改变后续影响

    找到你的情绪主管,给它授权思维决定情绪(现实世界和感知方式之间的关系)

    真实事件发生了一系列积极事件、中性事件和消极事件,在解读发生的事情时,你会运用脑海中不断闪现的一系列思维,这就是你的“内部对话”。

    你的感受来源于思维,而不是真正发生的事。

    所有的感觉都必须先由头脑处理赋予主观意义,之后才会产生情绪反应。

    10大认知扭曲

    非此即彼思维

    以偏概全

    心理过滤

    否定正面思考

    妄下结论

    放大和缩小

    情绪化推理

    “应该”怎样

    乱贴标签

    归责自己

    授之以鱼,授之以渔,授之以筌

    1.情绪记录图2.情绪日记3.情绪收纳盒4.情绪管理图谱5.情绪仓库6.积极情绪目标打卡行动

    下期公开课《叙事营销力》课程 

    主题故事无处不在

    在叙事中觉察需求

    用故事来增强链接

    让故事成为你的标签

    发挥故事的影响力

    设计故事的呈现方式

    建立成就故事库

    游走于故事中的角色间

    做叙事玩家

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