作为一个HR和曾经的猎头，遇到过很多人，无论是自我为是骄傲自满的井底之蛙，还是谈笑有鸿儒情商高智商也高的成功人士。见得多就会发现一些规律，有些人之所以一事无成，不是因为没有机会，而是机会摆在他们面前，他们却视而不见，满眼只有自己。
去年，招了个前台，一个单纯的富家女，因为离家近，一开始还是挺享受的，前台的工作琐碎却也清闲，没事就上上网跟小姐妹嗑唠，刷刷微博，逛逛淘宝，日子过得舒服自在。
半年之后，她渐渐开始埋怨，最后想离职，经过沟通，原来是知道了楼上公司的前台比自己薪资足足多了1K，这差距还是挺大的，实在感觉到很委屈，她变得怨天尤人，觉得公司亏待了她，可是她不知道，那些前台为什么会比自己薪资高，例如她们总是加班整理一些文件，周六也要上班，工作量多很多。
想着，她离职可能也是去找一些类似的工作，混日子，赚点零花钱，而刚好公司内部有个项目助理文员的职位，所以推荐她去试试，而她一直纠结的是，薪资可以涨到多少，非要HR经理给出个书面的承诺。从一个行政前台转去项目层面上的工作，对她来说，无疑是一次摆脱行政前台的机会，起码可以学点东西，往后的发展空间也是很大的，离开这家公司，出去找工作也容易一点。私底下老大们有在商讨真正转正可以调的薪资还是挺可观的，但是转进去前三个月基本是在学东西和观察的阶段，对公司的价值其实还没有体现出来，任何一个老大都不会同意马上涨薪。而她一直没有看到这一点，一心觉得公司亏待了她，她觉得公司欠了她1K，必须为自己争取“权利”。
或许作为富家女的她，永远不知道职业发展对她来说有什么意义，她只在乎自己的零花钱能有多少，怎样去支付跟朋友们的吃喝玩乐。但她也永远不知道，其实她兜里的零花钱多少，完全取决于她的能力，肚子里有多少值钱的东西。只要她能沉下心来好好充实自己，提升自我，她总会有一天真正实现经济独立。
社会本来就是很现实，你能创造多少价值，你就能拥有多少的回报。有时候不是社会多现实黑暗，当你对一个公司的奉献不够时，你的价值就在那里，薪资永远跟你的价值挂钩，或许你只看到别人的薪资比自己多很多，但你肯定不知道，他们为了学习某一门技术熬了多少个夜晚，为了锻炼项目管理的技能，不知道被骂了多少次，然后一次次地更改提升，多少个周末都牺牲给学习。别人都在多努力地提升自己，让自己无法替代，而你却任由自己做一张白纸，要求公司涨薪，理由仅仅是，信用卡不够钱还。请记住，你若盛开，清风自来。
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