自15年国务院正式批复了《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(以下简称“新电改方案”)文件之后，新电改的工作便开始有条不紊推进，而随着这块难啃的“硬骨头”被慢慢消化，其对于社会的巨大影响力开始越发的凸显。
含着金钥匙出身，却因此磕断了牙
白明出身于一个电力家庭，长辈们几乎都在国家电网任职。他从毕业之后，便直接进入了电力行业，一路凯歌的升职加薪，顺风顺水。对于电力市场，没人比他更了解。
优势下，一般人都想浪。
白明年级轻轻，却已经是公司重要的电力项目负责人，每天忙于各种应酬、饭局，对于工作上的事却没怎么上心。他想，已经固化了几十年的电力行业套路，自己比谁都清楚，还能出什么妖篓子不成？
然而打脸来得是如此的迅速。
朝朝提议无人顾，一纸改革天下惊
15年，国家国务院正式批复了新电改方案，各项电改措施开始有条不紊的向前推进。
从此，电老虎们开始发现，日子不那么好过了。
白明也开始注意到，行业里那些整日歌舞升平的场景慢慢的变少了，平时饭局上那些扯皮吹牛的朋友也都各种开始东奔西走，忙于各种改革项目。
他不明白，为什么手握巨大资源，背靠全国市场的大型电力企业，要如此的拼命，如此的惊慌失措呢？
电改之后群雄并起，老虎也怕饿肚子了
电力改革的重点，是“放开售电侧，让用户选择售电商进行交易。”原本高高在上的供电商们一下子就面临激烈的行业竞争压力，价格竞争变得不可避免。
看着自己的客户一个个流失，选择其他供电商，白明人生中第一次在工作上收到了领导的批评，“你资源比别人多，经验也比别人丰富，客户还是不选你，你说说这是怎么回事？”
白明也不知道这是怎么回事，一天前还和自己吃着饭拍着胸脯保证合作顺利的友商，怎么就突然的拍拍屁股转投竞争对手的怀抱了？
技术革新导致裁员50万，人人自危下降薪是主流
白明发现，不是人人都在抱怨。
他同行业的朋友已经顺应潮流走到了时代的最前沿，公司的电力产业开始了智能化改革，一座座智能电厂拔地而起，先进的设备，规范的管理，精简的人员，看得白明非常眼红。
技术革新带来的常常是裁员和降薪，这一次也不例外。
电力行业中的技术要求较低的工作将被智能机械取代，臃肿的人员架构将进行一次大换血，据统计，电力行业在新电改方案通过之后短短的几年间，裁员超过了50万，而行业的薪资也开始不断缩水。
痛则思变，智能改革上下求索
白明已经提交了本部门电力设备的智能改革方案，他预想着先和一些有经验的企业合作，完善本公司的产业智能化升级改造项目，然后再进一步的进行缩减人员，已达到减少开支，提高公司整体的生产效率的目的。
白明明白，这将会是一个漫长而又痛苦的过程，改革的阵痛将会深深的影响行业中的每一个人。但他也知道，不改变就意味着死亡，电力行业的新时代就要到来，可这到底会是电力人的寒冬还是拂晓呢？
这都得看你自己的选择。
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