职业生涯规划是一种终生规划，每个阶段都需要完成特定的人生任务。
有人生任务未必有人生成果。
所以，在职业发展的过程中，个人只有有意识的在每个阶段，聚焦完成某些有价值的任务，聚焦完成某些关键的任务，聚焦完成某些不得不完成的任务，聚焦完成某些最能带来个人满足感和成就感的作务，才能让人生活得精彩。
聚焦核心任务，就是调动自己的全部注意力，就是资源整合，就是应对攻坚工程，就是执行实干落地的精神。
聚焦核心任务，就是培养技能的法宝，就是培养职业竞争力的秘密。
聚焦核心任务就是成果化思维！
聚焦成果化思维对职业的发展，人生的长远影响都具有重要的意义。
为什么聚焦成果化思维具有这些价值，作用，意义？
聚焦成果化思维的原理来源于物理学的能量增长定律。
如水要想达到沸腾，就需要超过100度或者达到沸点。
即使没达到沸点，要想让水变得温暖，给人沐浴的热量，也需要达到一定的量，由量变变成质变。
同样的道理，个人的成为只有聚焦才能形成，成果化，给能给人带来益处。
因此，学习聚焦成果化思维的方法显得至关重要了。
聚焦成果化思维分三个阶段。
阶段1.开始集中注意力，设定目标成果化目标的选择原则。
聚焦成果化思维始于兴趣或者技能发展一定程度后，想要寻求突破的欲望。
由于刚开始学习某一个领域的技能，因为工作的需要，起步时主要是胜任基本任务，对各个知识点都想学些，以便能临时抱佛脚，遇到问题能用上。
当工作做到一定程度后，就知道哪些任务需要更多时间，哪些任务有难度，哪些任务有价值，哪些任务可以让自己形成差异化竞争。
如果有多项任务都是有价值，都有难度，都可以让自己具备核心竞争力时，就需要逐一进行攻坚了。
毕竟，人的时间和精力有限不能同步进行。
这个阶段就需要制定一个行动选持的原则。逐一分析各个任务的难度，性质，可操作性，优先级等。
聚焦成果化思维，是层层级分的。每个阶段都需要再深度聚焦，直到能够按标准执行。
所以，通用的选择选择，必须能在细分聚焦成果思维中能快速运用。
以下是本人总结的通用原则。
1.以终为始。
首先需要定位，短期目标内，自己的目标发展阶段。
假设，这个任务，分为三个阶段才能熟练。 1.0版，初级掌握 ；2.0版中级掌握； 3.0版熟练掌握。
那么在特定的时间里，这个任务学习和完成的总目标就是初级掌握。这样目标就变得可选择可执行了。
2.有长有短，抓住重点。
由于需要在特定的时间内完成某项任务，那么这项任务再怎么完成都会有不足，需要允许不足的存在，抓住重点。
同时需要树立另一个重要意识。完成任务的益处大于无法执行的完美。
任务都是有时效性的，有些技能花的时间太长就会失去竞争的意义。如某手机的更新迭代，晚一阵子就被他人抢了市场。
同样，在工作里首先要保持，特定时间内任务的基本完成，才能保证，不被辞退，活下来才能进行2.0技能版本，3.0技能版本的发展。
因此要区分，哪些领域可以多花时间，哪些不足就随他吧。
3.明确人生意义，并且具体化到工作中。
把工作当成事业，把人生当成每年都开花梅花，茶花。
如果每个人每年都需要开花，每个人在每个时期都必须有成果，自设的成果或企业的成果，学习的成果或创造的成果，就需要我们选择某一个技能的某个程度当成是实现人生意义，不得不完成的事业，无论如何也想拥有的成果。
所以，有几项选择，优先选择这项具有人生阶段意义的技能，哪些其它几项没有机会选择了也不会后悔。
阶段2.开始聚焦项目。
按项目的选择原则，选出某一项技能后，开始进行实施了。
首先需要制定计划，然后按计划执行。
制定计划时，需要先转移注意力到，该项技能的知识体系中，
分解阶段任务。
阶段3.技能任务攻坚后，就需要出成果了。
一般经过阶段1和阶段2后，技能的基础材料已经具备了。
就像战斗开始前的调兵遣将，后勤部属，都完成了，就需要去打丈形成战果了。
成果是按特定的任务组织的，需要大量的精力。
所以，成果首先源于充分的逻辑思考。
作为个人，需要在战前特定的时间，休息好。好好的睡一觉。这样放松大脑，才能制定出最优化的策略。
所以，休息，整块时间的休息，放松，是聚焦成果化思维的关键。
聚焦成果化思维的效率秘密，就是在战前好好休息，休息足！
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