以前是一成不变的会议室,开着一样的会议内容;这一次总经理、副总和老板带着一群经理们开了个别开生面的会议。早上八点汉江店集合,三辆车一起出发宜兴,住的是度假村式的酒店,环境幽雅清新,群山环抱,翠竹掩映,小桥流水,曲径通幽,让我们从日常繁琐的杂事中短暂抽离,浮生一日闲。
看那网红湖,忽略掉眼前的冗杂人群,仿佛置身梦中的马尔代夫;看快艇驶过,中流击水,阳光下朦胧彩虹可见,宛若爱情海上乘坐着游艇执佳人之手凭栏眺望,美不胜收。
那片湖游湖归来,略有疲惫,回到酒店小憩。品尝了酒店私厨的美味,营养和饱腹兼顾,盘中佳肴既有大家闺秀,也不乏小家碧玉,有粗犷的硬菜亦有柔美的羹汤,荤素搭配,色香味俱全,让人吃了上顿还想下顿。大家都情不自禁的夸道:“嗯!不错!菜品不错,晚上还回来这里吃!”
山中小屋最重要的内容压轴登场:晚餐前的经理会。主任给大家讲了重要的业务板块和日常运营上的回顾和调整,接下来三月份的重点工作安排。最最最让我们大家眼前一亮的内容是总经理带来的!
公司高层已经在考虑员工(经理们)投资或者持股的方式。方式一,你可以把钱投到公司来,市面上的理财产品很多,但是坑人的不在少数,真正有稳定收益的更是稀缺,如果投到公司来,我们承诺给你一个高出银行定存的稳定收益。方式二,投钱按门店持股拿分红,除去门店所有的运营成本后按比例分配。充分发挥大家的创造性,把门店管理好,把业绩提上去,最终自己有更大的收益。
最后老板更是用朴素的语言说出了一番肺腑之言:“我和Y老师,我们心不黑的,只要锅里有,大家的碗里就一定有”。
新年新气象!这是一次经理会的创新,是为我们解放思想,开拓新业务,给各位经理们带了个好头!短暂的放空一下回来更好地全身心投入到工作中去。如果一定要鸡蛋里挑骨头,给这次外出提点建议的话,那么我觉得,提前规划好行程和时间安排,加一些户外拓展训练那就更加完美了。
感谢创始人Y老师!感谢公司领导们!想方设法的带我们走进大自然,走进竹林氧吧,让我们脱离工作环境,给大家放松解压。在那一刻大家不分年龄,不分级别,吃在一起,玩在一起,睡在一起。平时的大领导们这时像家长像兄长像老师,亦师亦友陪伴左右,我们像兄弟姐妹一家人,好不欢乐!阳光和笑声洒满整个房间。
夕阳无限美随着春节假期的结束,大家都返岗复工了。今年我们春节期间正常营业,创造了非常好的业绩,只有4个前台的情况下钟数突破180,红豆温敷单天突破30个,创造了XH的新纪录,为我们新年开了个好头,也设立了新的参考值,原来我们有这么大的空间可以提高。
另一方面,因为春节假期业务太忙,前台人员太少,两个后勤阿姨是兄弟门店来帮忙的,环境又不熟悉,导致我们的整体卫生标准有所下降,床单被罩等比较脏,房间细节整齐度上都急需改进。我们本店阿姨到岗后,我已安排逐步替换清洗晾晒,查房标准我们会根据总经理和主任来检查时提出的标准改进提高。
吧台会议上我再次跟大家明确今年的目标,我们将团结一致,以点带面(以红豆温敷为突破点,全年目标是超去年600个)充分利用周围资源,努力转化新客户为我们的忠实会员,全方位提升业绩。
所有过往皆为序章,站在新的起点我们信心百倍,热情满怀!
这是本人2月份工作总结,不到之处敬请谅解!
对,这是一份工作总结,有点不像样子,让您见笑了哈哈哈
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