很多的小企业并不认同需要花费时间和金钱去培养一个员工，不管这个员工是不是优秀，只想着，让这个员工创造价值就可以，一些聪明的老板就知道，培训员工的能力，就是扩展自己公司的发展，员工有发展的空间和学习的能力，都会回报给公司，感恩的人，哪怕有人挖她，都不会走，因为在这个公司能够学到新的知识，提升能力的同时有发展空间，自己的价值也能很好的体现出来，有成就感
很多的小企业并不认同需要花费时间和金钱去培养一个员工，不管这个员工是不是优秀，只想着，让这个员工创造价值就可以，一些聪明的老板就知道，培训员工的能力，就是扩展自己公司的发展，员工有发展的空间和学习的能力，都会回报给公司，感恩的人，哪怕有人挖她，都不会走，因为在这个公司能够学到新的知识，提升能力的同时有发展空间，自己的价值也能很好的体现出来，有成就感
本文标题：培训员工真的重要吗。
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