《高效能人士的七个习惯》读书笔记

第四章习惯二 以终为始 -自我领导的原则

摘抄:“以终为始”的定义:即由个人最重视的期许或价值观来决定一切。你为谁？解决了什么问题？提供了什么方法？回答了这三个问题也就找到了自己的价值观。

用彼得.德鲁克和华伦.贝尼斯的话来说:管理是正确地做事，领导则是做正确的事。领导优先于管理。

书中例子，伐木工人正热火朝天砍树，领导者在上面喊:不是这片丛林。管理者说:我们正在干得起劲。

区分管理和领导的不同。

之前忙于做事，现在应该先定目标，然后再去做事。

思考自己的价值观！是什么？