1）对照问自己的问题清单，发现自己的天赋事件，总结自己的天赋；
2）用针对他人的问题清单，收集大约5个朋友/同事的反馈，看他们跟自己的认识是否相同，然后据此调整；
3）如果可以，把找到的天赋，跟以下清单进行对照，看你的潜藏能力是否在下列范围：
达沃斯世界经济论坛在2016年公布了一份报告，指出2020年职场最重要的10项能力，按重要性顺序分别是：解决复杂问题的能力、批判性思维、创新能力、人才管理能力、协作能力、情商、决策能力、服务意识、谈判能力和认知的灵活性。
1）对照问自己的问题清单，发现自己的天赋事件，总结自己的天赋；
2）用针对他人的问题清单，收集大约5个朋友/同事的反馈，看他们跟自己的认识是否相同，然后据此调整；
3）如果可以，把找到的天赋，跟以下清单进行对照，看你的潜藏能力是否在下列范围：
达沃斯世界经济论坛在2016年公布了一份报告，指出2020年职场最重要的10项能力，按重要性顺序分别是：解决复杂问题的能力、批判性思维、创新能力、人才管理能力、协作能力、情商、决策能力、服务意识、谈判能力和认知的灵活性。
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分析自己的天赋—— 1）对照问自己的问题清单，发现自己的天赋事件，总结自己的天赋； 2）用针对他人的问题清单，收集...
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主题：关于我的工作专业天赋，风险管理 事件：昨晚做担保公司总经理近20年的师兄发了一份深圳公司债权融资调查报告书给...
本文标题：关于分析自己的天赋
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/qspnxktx.html
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