《目标管理模型》

目标管理模型5步:

1、写出目标公式确定目标

2、列出阻碍目标的因素

3、列出帮助实现目标的条件

4、写下个人特征

5、列出todo list

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拿最近的短训班举例子：

1、完成25%的新生转化率

2、服务时间短、无工作台等数据和工具支持、班主任无社群运营转化经验、课时少效果不好保证、新用户不了解作业帮甚至不清楚报名流程等

3、价格优势（99元）、课程内容质量高、主讲授课有亮点、学习任务布置明确、物料话术准备充分、执行团队带班经验丰富等

4、团队伙伴自驱力强、善于思考、有责任心和使命感；执行组长火老师趁着冷静、经验丰富、学科功底强、了解用户

5、教学运营班主任三方共同制定合理的sop；班主任严格按照sop执行动作；主讲支持提供高质量物料；通过水军带动群氛围；执行组长对每个人进行拆标并跟进执行。

《目标管理模型》