2023-02-15
公司在运营困难的阶段，不知道该怎么办，我最直接的方式就是去别的公司打工，工作是给你钱并教你东西的地方，只是需要你自己更主观能动一些，而不是别人把知识惯给你。
第二是，没有向上社交的能力，核心因数是你在工作中有没有发现有人比我们更优秀，能不能遇到比我们厉害的老板，那绝对是有的，而且很多，那这样的人为什么不能成为我们的核心人脉，是你有没有动脑子去想，或者主动的抓取，这可能都是自己的问题。
第三，打工认识人脉，你的合伙人，和员工都是在打工的时候认识的，
像我做生意，做不明白，那我就需要转型了，那个时候我做的第一件事情，不是盲目转型，也不是盲目投资，我就是去当下醉赚钱的公司去打工，在打工的过程中，把公司的商业模式和核心人才，路径，方法，都弄清楚，从这家公司吸取营养再出发。
普通人，要进入一个好的行业，遇到一个好的公司，拿到了一个好项目。在这个项目里养成了自己从0到1的能力，生长起来，
职场不是我们的出路，我们只是选择了职场，在职场中成长而已，我们真正要学习的是如何在这个社会生长，职场只是阶段性的选择。
观察这个人，观察他的需求，观察他的情绪，内心的缺失，并且在和她相处的过程中，我有请一个心里医生，会把大姐的一些我觉得比较反常，或者一些比较情绪化的时候，告诉心里医生，于是这个医生就会从专业的角度去剖析这个人童年可能会有什么样的缺失，她的内心在出现不安全感的时候，你该怎么样去帮助她，治愈他，该怎么爱她。
第二个是，他在遇到情绪波动或者不安全的时候，他第一想到的人就是我，我是在帮助他去平复自己的情绪和状态，所以他会越来越需要我。
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