晓倩原是公司的文案策划,由于对公司各项管理以及薪资待遇不满,年后直接跳槽到了另一家企业担任策划部经理。
去了不到一周的时间,听人提起晓倩:她又在找工作了,原因是对领导的工作安排以及管理风格不满。
说起晓倩,其实在入职我们公司之前,就是一个跳槽狂人。稍有不满意,就会选择跳槽。频繁的跳槽,其实给个人也会带来较大的负面影响,企业不敢用你,自己也不会有太大的升值空间。
身在职场,每个人都是一个品牌,你的一言一行就决定了你的个人品牌价值。所以对于跳槽,千万不能当成儿戏,一定要慎重而为之。
刚入职场的时候,犹记得一位领导和我说过这样一句话:到了一家新企业,不论有多么的不满,也一定要坚持做满一年,这是对企业负责,更是对自己负责。现在细想这句话,确实非常有道理。
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