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企业文化知识竞赛总结

企业文化知识竞赛总结

作者: 崔小先森 | 来源:发表于2018-06-01 07:41 被阅读0次

    在大家的共同努力和配合下,金投公司“贯彻党的十九大精神 聚焦新疆工作总目标——企业文化知识竞赛”顺利闭幕。现对本次比作简单总结。

    一、值得肯定之处

    1、竞赛通知、实施方案、试题库都及时进行了下发,同时,各单位对比赛也是高度重视。

    2、在奖项的设置,包括一二三等奖及现场观众奖上并未花相对而言比较顺利。当然,这离不开天山纺织张金梅的付出和努力。

    3、比赛现在比预想的要激烈,所属公司现场观众都比较热情,除了金投公司员工之外。这点值得深思。

    4、在比赛设备上,提前准备抢答器,计分牌等必要工具,未花太多时间。

    5、在比赛中,各单位选手均能够遵守本次比赛的资格,听从主持人或评委的意见,这点值得肯定。可见大家的大局意识是很强的。

    6、各代表队对企业文化理念体系、行为规范、十九大应知应会知识及新疆工作总目标的背诵上比预想的要好。

    二、不足之处

    1、比赛前夕仍在对试题进行调整,浪费了太多没必要的时间,对试题的整体把控布局上存在很大问题,这点值得认真反思。

    2、比赛规则与实施方案上不一致,变动太大。虽说是考虑到了实际情况,作为制定规则的人,我负有很大责任。

    3、比赛细节没做好。包括工作人员的提前沟通协调,现场桌椅的摆放,颁奖音乐,领导桌签的摆放上均未做好。分析原因,除我自身原因之外,还有,公司各部门的凝聚力和向心力不强,如此大型的活动,不只是党群工作部一个部门的事情,更是整个公司的活动,需要各个部门去配合,共同完成。这点在这次活动体现尤为明显。

    建议:在以后大型活动中,明确各部门职责,谁是主推部门,谁是配合完成部门。纳入组织考核项中。

    4、自身方面,自己过于自信,过于高估自己的能力,未曾想到这个比赛跨度之久,耗时之长,整体控制和管控能力欠缺。顾东不顾西,虎头蛇尾,不能抓大放小,虽让自己筋疲力竭,但是成效不明显。

    5、评委和高层领导名字次序的排列上,犯了严重错误,需自我反省,没有任何理由,自己对公司的组织架构了解上很欠缺。

    6、颁奖环节上,一是没有音乐,场面不够激烈,二是精美的奖品却放在了幕后,未能让观众看到。这点欠缺考虑。

    在实际操作中才能发现问题,下次活动我会考虑更加全面,吸取本次活动经验教训,类似错误不会再犯。

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