昨天和朋友聊天，说到2023年的打算，我们俩一致认为，大致方向定了就先干起来，别想太多。在干的过程中遇山开路，遇水架桥，总能有所收获。
我的一个来访者小Z，她诉诸的问题是：简历投出去石沉大海，即便有面试也几乎没有下文。
我看了她的简历：国内双一流大学生物学本科，海外管理学硕士，毕业一年多的时间在不同公司做过行研、内审和策略运行。
看简历是个学习能力强，有巨大发展潜力的新人，目前她最大的问题应该不是求职问题，而是职业选择的问题。
所以我们的聊天并没有过多的谈及她的工作，而是她做过的有成就感的事情，崇拜过的人以及自己内心的声音。有意思的是，她觉得自己过往没有做过什么有成就的事情，也没有崇拜的人，顶多只是觉得这个人还不错，仅此而已。经过我非正式的职业测试，发现她是个有明显专家特质的人才，其实还挺适合做研究类工作的，提供了几个相关的岗位问她自己之前有没有考虑，她说确实之前考虑过XX，也想过XX，还想进入XX大公司，为此正在考CPA……
我相信以她的学习能力，不管选择她考虑的那个方向应该都能做，但能不能做长久，能不能做的开心，就得考虑职业兴趣和职业价值观，而这，并不是等工作到难受了才开始想，需要在一开始就想明白。
职业规划其实从孩子小时候就开始了，虽然我们不知道未来20年以后社会有什么工作，但孩子喜欢文艺，喜欢社交，还是喜欢研究东西其实是有端倪的，那就提供机会让他锻炼，引导他在自己喜欢的领域里发展…
现实中，往往是走了弯路才想起来当初选错了专业，入错了行，这时候可能已人到中年，调整的机会大大缩小。
当然初中选择上高中还是技校、高中选择文理、大学选择专业，毕业选择工作都是十字路口，是不是每一步都有计划，又是不是计划后坚定的走在了自己选择的路上，如果选错了就及时调整，试错后还可以再拉回来…25岁之前总有很多机会。
当家庭责任，社会影响等外力都压过来以后，人在某种程度上是自我意识是很薄弱的，比如，小Z，排除外力其实她很清楚的知道自己要什么，但是当父母的声音，工作难找的市场，她就会妥协，要不先这样，再一点点回归到适合自己的赛道上。
这就是认清了自己，也认清了现实，那么先干，在干的过程中一点点调整。
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