管理方式

我这几天在反思自己的管理方式，是不是合适的，在别人看来我可能要求有些高吧。

但其实，我并没有觉得自己的要求高，在我看来，有些是最基本的工作要求，是在所在职位上最基本要发挥主动性去完成的工作，可是讲几遍都还是做不好，而且没有责任心去做，没有实际行动想办法解决问题，而是总突出困难。我真是不太能理解，现在的员工，是说都说不得。

好像跟地域和工作氛围也有关系，一方水土一方人，有的地方的人，确实更斤斤计较些，有些地方的人，却落落大方，不会斤斤计较。

管理，比做事要难的多。说实在的，如果按照我心里的标准，现在整个团队，几乎是没有一个人是及格的，有时候，我看到他们做事，一副安逸度日的样子，我是真的感到可惜，为什么不想着多去学些东西，多让自己进步些呢？

哎，难，放宽心态，人各不同。