作者/吕建伟
1/ 神话
圣经旧约中描述了上帝与人类定的七个约定。
2/ 文明
1）文字：楔形文字。近代科学家考古发现了泥板上的楔形文字，仔细一研究，原来是公元前3400年，商人和商人签订的房屋租赁合同、借款合同、交易合同。
2）汉谟拉比法典。这是人类历史上第一部成型法典，刻在石柱上，主要是关于合同相关的签订、借款、诉讼、惩罚的
3/ 哲学
1）毕达哥拉斯。毕达哥拉斯是公元前550年的人，属于西方最早的哲学家。一百多年后，才有了苏格拉底、柏拉图、亚里士多德。
他对唯物（宇宙和物质）、唯心（精神和音乐）都做了很多开创性的定义。他认为万物都可以用数学原理和模型进行解释，音乐也是如此。他也是人类首个发现毕达哥拉斯定理（在中国称勾股定理）。他也是创办了人类首个学院，集学术、宗教、政治于一体。他在学院门口立了一块牌子：不懂几何者请不要进入。
我过去刚看罗素写的《西方哲学史》的时候很不懂，为啥西方的哲学家大量都是数学家？后来我才想明白。
2）苏格拉底。他认为自己并不懂万物，但他认为：答案就在问题当中。他崇尚追问式教育。
3）亚里士多德。他是一代雄主亚历山大大帝的老师，从亚历山大大帝11岁起，亚里士多德就一直教育他。亚里士多德采取同行散步交流式教育，师生双方互相平等，互相交流互相启发互相学习提高。亚里士多德写了很多书，有逻辑学、形而上学、伦理学、政治学、物理学、气象学、动物学。
4）牛顿。牛顿最主要的一本书叫《自然哲学的数学原理》。
4/ 国家
500年前，西班牙女王拿出自己的私人珠宝资助了意大利热那亚人哥伦布。哥伦布发现了美洲大陆，给西班牙运回来大量的白银黄金、烟草、奴隶。这是世界上最成功的风险投资。因此西班牙成为第一个日不落帝国。
关于现代世界以来的500年产生的七个大国崛起，大家可看一本书《大国崛起》来深思为什么他们崛起、为什么他们又衰落。
5/ 公司
1）有限责任公司。1600年，英国国王和财政大臣拿出国库的钱，还有贵族、民间新兴资产阶级，都一起入股，创建了人类历史上的第一个现代公司形态：有限责任公司。形成了风险投资、有限责任、董事会和职业经理人治理结构机制。
2）股份有限责任公司。1603年，荷兰，出现了股份有限责任公司。公司开办资本通过社会公开募集，并且同步成立了股票交易所。股份可以继承，也可以被交易买卖。
6/ 管理
1）托拉斯。托拉斯也是人类历史上出现的一种现代公司形态，最早出现在美国。最早出现的一批托拉斯是：美国北方铁路网、美国电报电话网、洛克菲勒石油管道网。他们的共同特征都是线下网络。这和现在的线上网络异曲同工。
说到线下网络，我们不得不讲一下文艺复兴。文艺复兴是人类现代世界的开端。文艺复兴的代表人物，如达芬奇、米开朗基罗等，都受意大利美第奇家族资助。而美第奇家族创办了欧洲第一张线下物流运输网络，就是为了给罗马教皇把全欧洲信徒的捐献物都安全送到罗马。为了方便贵重物品运送，美第奇家族也发明了全人类第一张金融汇兑网络。
2）会计师审计师事务所。全球五大会计师事务所，均创办于1860-1890年代之间。原因无他，就是因为美国工业革命大发展，出现了第一批托拉斯。托拉斯是通过并购而成的。会计师事务所的出现，就是为了对并购的标的进行财务审计。
3）沃顿商学院。沃顿是美国第一代钢铁大王，创办了伯利恒钢铁公司。但他也创办了美国第一所商学院：沃顿商学院，主要就是培养职业经理人。而在当时，职业经理人们上的课就是财务课。因为当时的托拉斯主要就是：并购、财务合并。
4）泰勒科学管理。管理是人类自从出现部落这种组织形态以来就事实上存在的。但我们现在谈管理，主要指的是1911年泰勒发布科学管理以来的这个管理。
为什么称为科学管理？为什么泰勒是现代企业管理的鼻祖？为什么德鲁克在西方被称为管理思想家而不是管理学家？就是因为泰勒搞管理，是分解工序、分解动作，雇佣最好的工人进行设置基准，然后以此为标杆，泰勒对其他工人进行训练，而且是掐秒表训练，力求每个工序的每个动作都是ROI最有效的。
我们回头再来看公元前550年的毕达哥拉斯，万物皆可用数学原理数学模型解释。泰勒和毕达哥拉斯好似有异曲同工之妙。
7/ 会计
1）神庙会计。最早的会计是神庙会计。神庙会计的出现是因为信徒的捐献物品，在灾荒年的时候会被祭司拿出来借给老百姓。这是神的东西不能随便遗失，所以需要等灾荒过去再追回来。但是，祭司也会得病死亡。但是神的东西却不能因此而被遗落。所以，祭司会记录下来借据和账簿，以便后续人来承接追讨。
2）宫廷会计。后来出现领主、国王，他们需要收税和统筹支付，所以出现宫廷会计。
3）工商会计。后来第一次工业科技革命开启，人类才出现大量的企业以及大规模的企业。所以工商会计也随之出现。
具体这个来龙去脉的演进，大家可以看一本书《西方会计史》。
8/ 最后
我曾经说过无数次的一句话：企业的生命周期是几十年，国家的生命周期是几百年，宗教的生命周期是几千年。他们都是社会化非血缘组织。
很多人老觉得我看书极杂，其实我根本不杂，我的范畴都在一个点上，那就是：组织研究。我讲了神话、文明、哲学，我可以把它们归纳到宗教组织范畴。我还讲了帝国、公司，我可以把它们归纳到国家组织范畴。我还讲了管理、会计，我可以把它们归纳到企业组织范畴。
所以大家也都明白我为什么要讲这些了吧。这么多东西，其实它们就几个关键字：契约、风险投资资本、可以反复复现实证、数学。
有的人说中国没哲学、中国没管理，其实是在这个逻辑上说的。从这个逻辑体系上，我们也都能理解了中国的企业管理信息化。
欧美的逻辑是：家族托管基金-风险投资-公司治理（董事会与职业经理人契约）-商学院（职业经理人/咨询顾问/会计师审计师）-IT（制度流程固化/大规模人反复忠实执行不走样/数目量化/透明化/联网一看到底）。
有了咨询顾问（战略/组织/流程/考核咨询）、有了会计师审计师、有了IT，董事会也放心，职业经理人也能自证清白，这些就是制衡而已。这和欧美国家组织制衡一样是几千年来的惯例（建议大家看看一本书叫《英国政治制度史》），中国人觉得这套逻辑很突兀，但在欧美人看来这是历史传承很自然。
所以大家也都理解了为什么欧美对咨询、IT买单这么多。这无关人口多寡、人口教育、社会财富、二代接班、职业经理人化、经济发展速度、企业管理成熟度、企业成本、企业效率。
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