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我从秋叶大叔的分享会上学到了什么?

我从秋叶大叔的分享会上学到了什么?

作者: 宋大果儿 | 来源:发表于2018-06-07 18:36 被阅读0次
    温暖笑叶

    6月2号下午13点40,我见到了温暖的秋叶大叔,初步印象:哇!原来大叔是大长腿!因为去的比较早,所以能够先签名合影,在签书时被大叔双手合十表示感谢的动作暖到,在合影时被大叔的“标准牌”笑容圈粉儿。

    其实我对社群是不懂的,在1月份加入了剽悍读书营后,才知道什么是好社群,但对运营完全没有概念,那我为什么会来参加秋叶大叔关于社群运营书的签售会呢?因为我觉得自己太需要走出去看看了(2年都没走出过所待的小城),更要在物理上接近牛人,看看榜样的生活。要从这个初衷出发,我觉得自己这一趟“远行”超值!

    超值——感受

    1.温暖.提早到了会场后,坐在前排看大叔给大家签名合影,发现了大叔“完美牌”微笑,在和每个人合影时都会展现出来,很好奇大叔是如何做到标准又不失真诚的?可是谁又说标准就不能真诚了呢,那就看看大叔的笑容吧!如此完美的笑容,大叔一定刻意练习了一段时间吧。

    2.震撼.以前在公号上也会看到大叔签售会的行程,几乎都是三天三城这样。这次也是,2号下午郑州,3号上午南京,4号合肥,讲完两个小时就直接去高铁站,别称“高铁侠”,大叔说不招助理的原因就是怕把他弄丢在高铁站。想到分享会结束后,我坐公交车还没回到住处,就看到群里大叔说已经到高铁站了,果然高铁侠呀!

    对比大叔的时间观念和行动力,我应该先膜拜再学习,因为我卡点去火车站,结果错过火车,只有改签到4个小时后的一班,生生的带着懊悔坐等。

    超值——学到

    1.社群.——构建好社群的三大关键点

    ①好社群要有门槛——邀约入群、申请入群、任务入群和付费入群,人的心理就是这样免费的东西不会珍惜,通过层层筛选进入的社群,会更有仪式感和成就感。这个立刻就想到读书营。

    ②好社群里的成员要多元化——个性多元化、爱好多元化和行业多元化。

    大叔还举了个例子,一个有吸引力的宝妈群该如何搭配


    ③好社群要有好名字、好活动,要自带势能。就像猫叔的社群:剽悍行动营、剽悍读书营、品牌特训营等等,名字响亮而且一听就知道是治什么的。因为我加入的是读书营,就来说说读书营的好活动,不仅每日都有能量按钮和今日剽悍的输出活动,还有七七电台、我在悦读、百场分享以及五大主题营等等,丰富多彩的活动,使老铁们的活跃性很高,如今这个群都已经五个月了依然剽悍如初,在我所加入的付费社群里,能明显的感受到它的与众不同。

    2.社群创始人要自我赋能然后带着社群成员一起赋能,和猫叔说的“你的成就有多大,取决于你能成就多少人”道理相通。

    社群创始人要有温度,不能冷冰冰的,要有趣,身上有闪光点,要敢于自黑。

    哈哈,这是大叔牌笑容

    3.社群的价值在社群之外。

    大叔说:加入高质量的社群,才能创造机会。正如读书营一样,加入的都是爱读书或者有想读书意愿的,那么老铁们都是志同道合的战友,有更多的讨论话题,遇见知己的可能性很高(群里有很多对让人羡慕的师徒知己)。

    大叔说:弱关系创造链接,强关系创造合作。

    好的社群会让成员之间产生更强的信任感,信任能发生链接,信任能产生合作。

    4.不要用流量经济的思维做社群经济。不是说群越大越好,要看你的用户有多少是铁杆用户,就像【得到】一样,谈流量罗胖不好意思张嘴,但谈起超级用户罗胖比谁腰都直。

    猫叔在此

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