我被我的leader指出了工作中的问题所在，
于是，我想到的是如何西生一个以化解我的问题。
如此的卑鄙，卑鄙的如此。
其实我不想拿老同志当挡箭牌，但是老同志总是主动把把柄交到我手上。
而且，我的大boss已经明确指出必须调整他了，如果我继续维护他，下一个调整的就是我拉。
我早就告诉过老同志，已经授权你作为南区的负责人，也给予授权和宣布了，只是有点让我太失望。
这是因为我是大boss的老部下，给我留了情面。
今天，我坚定了要换掉老同志的决心，因为当时给你提岗是我力排众议，西生了部门里的年轻同志，而现在看，我的确不满意。
不满意的是你的态度，和对我的回馈，你明明知道怎么做，我的要求所有的人都知道。
我没有给你们过多的考勤限制，我只给了你两个重要的客户去维系。
我很生气，只能用你当挡箭牌，对不起了。
我内心是不想批评任何人，不想西生任何下属的利益，但是当我的安全受到威胁时，我只能抛弃对我部门影响最小的那个。
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