为保障 “Web前端开发”职业技能等级证书高质量运营,实现标准化教学,根据教育部颁发的《教师专业标准(试行)》中关于教师培养、准入、培训、考核等工作的基本要求, 提升试点院校教师的实践教学能力,特制定如下教师培训计划:
一、培养目标
针对“Web前端开发”职业技能等级证书试点院校的教师,培养一支数量足够、结构合理、素质优良的专业知识丰富、高技能和优教能力相结合的“双师型”教师队伍,预计2019年9月培养1000名“双师型”教师。
二、培训组织形式
教师培训课程采取“主辅式”结构化多元化的培训方式设计,设有“专题讲座+现场对话”、“行动指导+案例评析”、“方法引领+方案设计”、“实践演练+合作研讨”等。
邀请行业(企业)专家或技术工程师参与教师培训,为学校教师提供更系统的培训,加强教师的专业实践能力的培训。
每期教师班预计招收50至60名。
三、课程安排
核心课程包括“1+X政策解读”“标准解读”“标准专业知识串讲”“标准实训案例课程串讲”等,共计课时40学时,5天。
具体课程内容如下:
四、教师培训费用标准
1.教师培训收费标准:拟定3000元/人(600元/天/人)。
2.教师培训期间食宿统一安排,交通费、食宿自理。
五、经费主要用途
1.考试成本:培训前专业知识测试、结业考试、证书制作成本;
2.教学成本:教学场地费、设备租用、授课教师讲课费、专家费、工作人员薪酬、办公用品杂费;
3.差旅成本:专家差旅费、工作人员和授课教师差旅费。
六、教师培训主要师资来源
1.企业工程师教师:嘉纳科技、慕课网、58赶集集团、阿里巴巴、美团网、千锋科技、滴滴出行、亚信科技等。
2.院校优秀教师:西安交通大学、北京交通大学、河北大学、山东科技大学、首都师范大学、南京理工大学等。
工业和信息化部教育与考试中心
2019年6月11日
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