管理者不是大包小榄，凡是都要亲力亲为才能把团队做好，需要放权给员工。
管理者可以将自己的工作梳理，必须做的，和可以不做的分开，将权利分散，员工可以得到机会锻炼，管理者可以轻松的管理。
本文标题：12.11日课
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