管理学上有一个理论,说一个无能的领导,会选择一个更无能的人做他的助手,他的助手同样也会选择一个更无能的人做他的下属,慢慢的这个机构啊,既臃肿又低下,这些人要是构成了上流社会,当然是又下流又愚蠢又无能,这就是人们常说的兵熊熊一个,将熊熊一窝,将帅无能累死三军。
将帅无能累死三军,领导无能的八大特征及八个表现。①,事事过问,事事都管。②,有功必搶,有过必一推。③,工作不顺,加大考核。④,工作出错,全怪员工。⑤,只会下达,不敢上传。⑥,只讲个例,不讲比例。⑦,只提要求,不讲责任。⑧,主观意识,胡说八道。将帅无能累死三军。
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