工作分为四类:体力劳动、脑力劳动、风险劳动、情绪劳动
体力劳动:工人、司机等
脑力劳动:律师、医生等
风险劳动:风险承担者(例公司老板)
情绪劳动:客服人员
其实未来,体力、脑力(医生的医疗经验累积会被电脑取代,甚至创意工作电脑有更精准的分析评估)、风险(电脑比你会算概率!)都会被取代,唯一不能被取代的工种是——情绪劳动者。甚至于医生以后也是情绪劳动者之一,因为未来最稀缺的资源,将是接触。
大众传播&口语传播
大众传播正在被反转,电视、广播、纸媒都在消失,个人传播/口语传播回到主体
影响力重新回到个人
什么是影响力?一个人把手向前伸直,指尖之外的东西,叫做影响力
我可以命令你,是权力的影响力
我可以感动你,是文学和创造的影响力
我可以启发你,让你有兴趣,带领你,是思想的影响力
以上文字来自于黄执中视频学习:《奇葩说》黄执中告诉你:未来最稀缺的资源是什么?
一些理论
*魔弹效应:20世纪20年代,媒介理论家将弗洛伊德学说和行为主义结合起来,形成一种新的宣传理论,即魔弹理论。这种理论把媒介对人的刺激看做是魔弹打入大脑,能迅速的被受众所接受,直接作用于受众。弗洛伊德将主导行动的人格分为自我,本我,超我三个部分,宣传理论家借用这一理论,对媒介影响力做出了新的解释:宣传如果能唤起本我并刺激本我压倒自我,那么宣传将会取得最好的社会效应。或者,如果一些宣传手段能使超我把个体的人格推向本我的方向,那么人们阴暗、原始的冲动将变得正常。魔弹理论推断了一些行为主义没能充分证明的东西:外部刺激并非是客观的,而是可以经过宣传家们精心设计的,设计后的外部刺激能使所有受众都按照宣传家所期望的方式行事。比如把正面情绪与自己的国家联系在一起,把负面情绪与敌人联系在一起。
*守门人理论:个人或群体在接纳与拒绝某事或某物之间有权做出决定。受雷温的启发,怀特(David Manning White)发现报纸的新闻编辑也可看成是守门人,因为他们筛选新闻的过程直接决定了读者所能阅读到的内容,进而守门人又具有了信息过滤的隐喻义,该隐喻义在传播学领域使用广泛。
*沉默螺旋:沉默的螺旋理论指出,如果一个人感觉到他的意见是少数的,他比较不会表达出来,因为害怕被多数的一方报复或孤立。这一理论假设人们总是在判断什么是公众的观点,而且他们经常通过媒体来判断。理论同时假设我们有一种与生俱来的对被孤立的恐惧,而且我们知道什么观点可以导致我们被主流群体孤立。这一理论也解释了为什么社会上还总有那样的敢于提出不同意见的少数群体。人们只能直接观察整个公众群体中的一小部分(经常是通过媒体),媒体就在决定什么是社会主流意见中占据重要地位。随着主流意见在媒体上占据了与其相称的比例,持少数意见的人表达自己观点的可能性逐渐降低。相反地,如果一个人感到自己的立场正在为公众所接受,他就会变得更加勇于表达自己。
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