QQ团队当时向多个实际人数在200人以上的群主发放了问卷,统计结果显示:
(1)56%弱关系链的兴趣群群主在设置管理员时,希望将群内最活跃的成员任命为管理员,但凭主观感受判断谁活跃并不具说服力;
(2)18.2%的群主希望移除群内长期潜水的成员,释放群内名额
(3)大部分群主希望腾讯提供高效好用的功能,提升他们自主运营一个群的能力。
因此,QQ团队希望通过等级外显这一用户最在意的身份展示激励群成员,采用按百分比划分等级的方式保证群内各等级人数的合理性,同时使用”我升你降“的策略把个人活跃度与群活跃度关联:单自己活跃不行,还必须得”跑赢大市“。QQ群等级为群主管理提供一个最合理的参考,同时提升群活跃度、健康度。
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