自我定位—瞄准目标—制定策略—执行反馈—调整行动—最终完成。
第一个步骤，定位。
定位你的目标。
什么是目标？“我想考北大”这不是目标，说得好听点，叫想法、愿望。
你立下新年的目标“我想减肥，我想变美，我想赚钱”，后来通通没有完成，为什么？
根本原因就在于这些顶多只算想法，目标要有可执行性和衡量标准，比如“我要考到240分”，这算是一个目标。
在目标这部分，我已经谈过一些经验了。
这里再强调两点：第一，要学会解释你的目标；第二，只有这个才是你的目标。
什么叫作学会解释目标？
比如要考北大，意味着两门专业课都必须要考120分；意味着这张卷子当中80%的考点我都要知道；意味着考试范围内的80%我必须得知道。如果我只知道10%的话，那么还要搞定70%，那么整个复习的过程就会变成这样：找到不会的地方，变成会的，直到这个百分比达到80%。
这就是目标被解释的过程，从“我想考北大”到“我要考到240分”，到“我要搞定那些不会做的题目直到百分比达到80%”，到“我今天已经做了50%，还有30%”。
再比如“我要减肥”，我刚刚说了，这只是个想法，意味着我将来的体重要比现在轻，意味着我每天的热量摄入必须低于我的消耗。
如果有一台仪器可以帮我测量我的热量摄入跟消耗的话，我需要保证每天的摄入减去消耗后是负数，我还得知道每天的负数是多少，才能保证能够达到我想要的体重目标。
模糊的目标，要不断地去解释它们，把它们转化成一个更具体的内容，这样我们才能够找到途径。
这个能力是大多数人都没有的，他们没有办法把自己的目标解释出可行性，所以只能跟自己的目标大眼瞪小眼。
关于第二点“只有这个才是你的目标”，是什么意思？
很多时候，目标之所以没有达成，就是因为目标太多了。
这一点我一直在反复说，还请见谅。
现代人一事无成的原因之一，就是太贪心。
你觉得读书重要，你觉得人脉重要，你觉得学英语也很重要，健身也很重要，方方面面都很重要。
但是你不可能每件事情都做到的。
于是就有人提出，一定要达到平衡。
平衡本身就是个梦，平衡本身就是在消耗你，你看那些站在跷跷板中间保持平衡的人，是不是屏住呼吸累得要命。
所以最理想的状况是，一个阶段之内只考虑一个目标。
所以在你定好自己的目标之后，要告诉自己“我只有这一个目标，其他的都不是，所有的事情都要为这个目标服务”。
接下来就是第二个步骤，为这个目标想一个策略。
有两句话，大家一定要记得。
这两句话可以说是我过去奋斗过程中血淋淋的教训了。
第一句话：千万不要把目标当策略。
第二句话：千万不要把计划当行动。
一般我们想好目标就立马行动了。
我们很容易把目标本身当成一种策略，比如我想语文考100分，其实这是你的目标，但大多数人完全不去想怎么达到这个目标，就直接开始做题，开始写作文。
我们习惯于把策略部分给忽略掉，直接从目标跳到行动，导致很多行动对目标是无效的。
在想好目标以后，行动以前，一定要有意识地去想，自己定的策略是什么样的。
把计划当行动就更好理解了，很多人只做了一个计划，就当自己已经做到了。
具体怎么定策略呢？
定策略有几个步骤。
第一，找出通往目标的障碍和问题；
第二，找出解决这些问题和障碍的方法；
第三，方法之间成为系统；
第四，集中冲刺直到成功。
很多同学喜欢问我怎么提高成绩。我会让他把教材打开，然后问：“是不是每个章节的知识点你都熟悉？”他说：“不是。”
我说：“你再把你的练习册打开，是不是每一道题目你都会做？”他说：“不是。”
我说：“你再把上一次考试的卷子给我拿出来，是不是考了满分？”并没有。
那很简单，你把那些不会的、做错的题目找出来解决掉，你离想去的大学就近了0.0001%，通往理想大学最大的障碍和问题，就是那些你不会做的题目，所以你要想办法把这些题目给搞定。
可以去问老师，可以找家教，甚至可以看答案，等等。总之，你要想办法搞定它，一点一点地搞定，你就会离想去的大学越来越近。
当你搞定的题目足够多的时候，比如达到了90%，很有可能你就可以上清华、北大了。
如果你不知道通往你目标的问题和障碍是什么，会造成什么结果呢？——瞎使劲。
比如这次考试没考好，特别痛苦。好多人就把“没考好”当成一个障碍，劝自己别把这次考试当回事，平复心态什么的。但你真正的障碍是那张卷子上面的错题。
如果没有认清障碍，我们还会把自己大部分精力放在一些会的东西上反复学，反复验证自己很厉害，很牛。
没有用，这些都是无用功。
只有把真正的障碍和问题准确地找出来，并且想出克服方案的人，才能够快速逆袭。这就是别人复习四个月，顶你复习十个月的原因。所以制定策略的第一个步骤，就是找出真正的障碍和问题。
不说考试，我换一个案例，告诉大家什么是真正的障碍。
我有个朋友在做童星节目，他的目标是做中国最好的童星选秀节目。你已经知道怎么定目标了，所以应该很敏锐地发现，“最好的”这种东西，根本就不是目标，是愿望，因此很难达到。
所以你要的到底是什么？
你要的是收视率第一，还是捧出几个大红大紫的小朋友发展IP？
然后他说，我的目标是捧出几个小童星，火遍全国就可以。
他之前做少儿培训方面的工作，所以跟全国三十多家少儿培训机构都很熟，他让这些培训机构推荐一些小朋友过来参加选秀，然后跟每个小朋友收成千上万的费用。
就这样，他收到了一些钱，然后把学员放到景区，雇用了一个摄影团队给他们拍摄，最后放到一个几乎没人看的电视台播出。
他觉得这么做很聪明，又可以赚到钱，因为小朋友是交了学费的嘛，另一方面他又可以完成自己包装童星IP的愿望，一举两得。
但是最后，这个项目失败赔钱了，他也没有完成他捧童星的既定目标。
为什么？
有很多原因，其中一个是我在听他讲方案的时候就发现的。
首先，他没有根据目标找出真正的障碍和问题，想培养童星IP，需要找到那些多才多艺的，或者很有个性的小朋友，需要给他们进行包装，需要给他们一些流量曝光，等等。
好多人做事都凭感觉，认定了自己就应该这么做，也不考虑行为是否背离目标，以及到底有没有在解决真正的问题。
而当你从目标出发，去想真正的障碍和问题的时候，就会推翻许多无理的既定做法。
要做几个爆款的童星IP，是不是一定得做综艺节目？
不一定。
我经常和我的员工展开这样的对话。
前两天，运营的同事来找我，跟我说：“媛姐，我想招一个编辑，每天在公众号上发文章。”我问她：“你的目的是什么？”她说：“这样可以给付费的用户更好的体验，他们每天在打卡学习的同时，还能看到一些不错的文章。”我说：“如果你的目的是为了让付费学员的体验更好，难道一定要每天推送免费文章吗？”
在花费同样费用的前提下，有没有其他更好的做法，比如在群里多做一些服务，比如提供一些课程之外的扩展知识？
我给出的只是建议，未必是标准答案，但是每次帮助员工从目标出发，厘清问题时，就会发现好多人只是觉得应该这么做，并没有思考这是不是真正的问题和障碍。
打开思路，才能找到最佳做法。
说回我这个朋友，他的第二个错误就是，既然没有找出问题，就谈不上什么解决问题的方案。
他本来可以在网络上搞个投票，比如给每个小童星都申请一个微博，比如可以花点钱把录制节目当中的那些经典片段推广一下，在微博、朋友圈里让他们红起来，等等。
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