疫情已然占据了一年的前三个月。4月春暖花开，阳光明媚，你终将启航前行。
复工已就在眼前，30号返程31号到达济南。1/4开始正常在公寓隔离办公的14天，距离上次离开蓝盒子已然过去了70天，我终于回来了！发自内心的，一场疫情深刻明白，不是工作需要我，而是我真的需要工作。从前负债的生活让我这70天丧失了太多的安全感，想到复工后每天多出来100+的出差补贴我都不禁乐开了花，可见兜里已经没有存货，盆干碗净了，整装出发，像一个Team Leader一样昂首向前。
回家一个月，办公天天在家进行中，刚开始的迷茫和失落在一天天的培训和学习中变得明朗，从前的自信逐渐回到了本体中；但同时也发现了很多自身的毛病，比如：没有办法全身心投入，毛躁，考虑问题不周到，嘴上没个把门儿的太拿同事当自己人......也正是因为这些个原因，让我在最近两周里面出现了两次小的失误，其实我认为是一次失误。一次是参加小组面试的人员没有及时的落实到位且反馈给部门manager，造成面试时间到了却有3人未能准时出席，也未有其他人可以补充进来；这次的事件给我的启示是：（1）任何事情都要安排在前面，任何任务开始前都要再次确认一遍所需要准备的人、物、工具是否都已经齐全（2）及时反馈情况，不要害怕同事和manager说我们啰嗦，保全自己很重要。第二件事情是就发生在今天中午，本周一时预约一对一面试的时候遇见了青岛以外的候选人，在电话沟通的过程中遇到了之前在会议中没有提高的问题，我自认为回答的内容是合理且完整的，但却也造成候选人的疑惑，直接将她理解的内容发给了我们的manager,言语里外透露的意思是我阻止了她的面试，然后领导还直接在去群里问这是谁联系的，感觉很不爽，有一种被质疑不信任的感觉；这次的事件给我的启示是：（1）做事留有文字或是语音证明，说出去的务必要严谨，不确定的事情尽量不要说，如果非要说，那也一定要婉转并礼貌的告知当下的情况，eg还没有统一的回复或是如果有答复会尽量的告知（2）做事之前，还是要想的多一些，把各种特殊的情况的都想到，然后统一要到指示。别想着出风头，你不是负责人，做好本职工作不出错比什么都强，别相信什么“你随便说，随便做”或许这样的话，刚毕业的孩子会相信，你都10年了，还信？整个团队刚刚组建2个月的时间，其实也还都是在磨合的阶段，最近发生的很多事，都印证着“细节”。再这样一个群龙环伺的氛围中，又没有什么非常耀眼的点，那就从最点滴细节入手，积累到一定阶段，总能成为我的一个闪光点。
孩子需要陪伴，但我们也需要工作。这是一份养家糊口的工作，但每天的早出晚归和坚持，同样也是从侧面向布丁传授“辛勤奋斗”和“坚持不懈”到底是什么意思。都说，父母都孩子的第一任老师，同样的，孩子也是我们成长过程中的老师。这个基本不断电的“监视器”每天不经意间关注着我们的一言一行、一举一动，然后一差不差的复刻出来，这个复印件正面说明了我们很多做的好与不好的地方，督促着我们不断改进。进来几日由于布丁小朋友热爱“画画”我开始学习起自己最不擅长的简笔画，下班后陪伴孩子的过程很多时候是闹腾的，可也充满了童真和欢笑，一天中难得的无忧无虑的时光就是和孩子在一起。画不知道是什么鬼的画，唱听不清楚词的歌，跳张牙舞爪的舞，踢没有任何规章制度的球，摆没有规矩限制的乐高......可能也就是在讲故事的时候我还能正常一点儿，但为了讲究感情色彩也是会高一声低一声，我自己感觉很搞笑，布丁同学却乐的哈哈大笑，开心异常。妈妈的爱其实也很简单，你开心高兴，我就欢乐无比。马上要离家开启工作，全天陪伴布丁的时间也只有4天了，短暂的告别是为了日后长久的相伴。
越长大愿望越简单！
爸妈健康无忧，孩子平安喜乐，我们这正当年的事业稳当，全家永远依偎在一起......
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