最近公司出现一个团队吃独食的现象。
公司要发展，采用了竞争策略，团队与团队之间进行考核。
团队为了获得更多利益，就出现了获取资源而不共享。
团队的精力毕竟有限，加班都已经处理不过来了，让客户长期等待，未能及时处理。
作为公司来讲得罪客户，不仅仅是团队损失，而是公司的损失。
公司不能获得最大利益了，下面的团队怎么可能会有高额奖金。
团队是依托公司这个平台而生存的。
资源共享，透明化，是公司为了提高整体效率，让各团队协同作业而着重强调的事情。
守规则的团队恰恰吃亏在这里了，他们共享，透明，业务被统一规划。
不守规则的团队却忙不过来，而不共享。
我觉得这是没有格局的，一个短视团队。必然会遭到公司的管束。
如果这个团队被打压了，那也会打击这个团队的工作积极性，军心不稳。
放任不管，那其他守公司规章制度人必然不满，必定会效仿。那公司的任何统一安排变成一纸空文。
稳定与发展是两条高压线，真是一对矛盾的主题。
不是所有人都有高格局。
关于格局 现在的人们都在谈论格局：人的格局；企业的格局；孩子的格局.......
《格局》做大事业要有大格局，大格局必将成就大事业。小格局处处为自己着想，大格局处处为别人着想；小格局整天埋怨天地，...
论格局 格局决定成败。古往今来，凡成大事者，必有大格局。 何为格局？格局既是心理空间，也是精神结构，还是生命容量，...
老爸总给我发消息 内容大致上是 大家不愿意做的，希望我积极主动承担下来，甘于奉献 不能成为精致的利己主义者，处处算...
点击关注 云峰语录 《大格局是如何炼成的？》 格局决定成败。古往今来，凡成大事者，必有大格局。 何为格局？格局既是...
2018-01-28 人民日报 论格局 格局决定成败。古往今来，凡成大事者，必有大格局。 何为格局？格局既是心理空...
两个格局：技术格局，利益格局，「边缘发明」都要照顾。
格局如容颜，格局似性格， 格局若习惯，格局像原味。 格局是什么？ 是气度，是构造， 是修养，是希望， 是理念，是本...
生活中，我们常常听到这样的评价：“这人格局太小”、“这人可真有格局”、“能不能有点格局？” 什么是格局？ 格局原本...
格局力——何为格局？ 窃以为，格局=视野的宽度、广度和远度，格局=宏观的洞察力，即眼界的深度 有格局的人，看得远，...
本文标题：格局
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/qxnqkctx.html
网友评论