德鲁克1999
历史照进现实:战略剧变——新趋势在刚刚过去的20世纪的所有发达国家,用于满足物质需求的可支配收入的比例是逐年降低的。
与此同时,有四个部门保持发展势头:政府、卫生保健、教育和休闲。
其中,休闲产业在经济生产力和产量的巨大扩张浪潮中所占的比例,可能是其他三个部门的总和。
四个保持发展的部门中,政府对可支配收入的分配的影响恐怕最大。并不是因为政府是产品和服务的主要购买者或用户,而是在国民收入的分配上,政府政策的更迭产生的影响最大,其主要经济职能是重新分配高达30%~50%的国民收入。
其他三个部门:卫生保健、教育和休闲 ——都是产品和服务(即物资商品)的主要用户。但是它们都不提供物资,即不满足物质上的需求。
而且,所有这四个部门都不属于“自由市场”,不按经济学家的供求关系规律运转,尤其不“受价格波动的影响”,总之不符合经济学家认定的模式,或不遵守经济学家的理论。
然而,在发达国家的经济中,即使在最资本主义化的经济中,它们的份额都超过了一半。
因此,四个部门的趋势是企业战略要考虑的头等大事,在今后的几十年,它们肯定要发生剧变。
所有发达国家尽管已经实行“私有化”,可它们的政府仍然迅速掌握了最新和非常有效的工具,去影响,而不是控制可支配收入的分配。即通过新颁布的法规控制和引导经济资源。
相比之下,休闲产业是“成熟”的产业,而且很可能是“正在走下坡路”的产业。在发达国家,逐步减少每周的工作时间的潮流可能已经接近尾声(德国人曾降到每周工作时间35小时,美国最长也不到每周5天、每天8小时)。实际上有迹象表明,工作时间有再次增加的可能。
争夺时间,即争夺休闲市场“购买力”的竞争愈演愈烈;利润率大幅下降;产品之间的差别越来越小。
卫生保健行业和教育行业继续保持较大的发展势头。但两个部门内肯定会出现显著变化。例如,从为年轻人提供教育机会,到为受过高级或高等教育的成年人提供继续教育。
可支配收入在分配趋势上的变化即是机遇,也是挑战。企业(包括大学或医院)在制定战略上,最重要的是看到这种变化。
所有组织都需要重新思考绩效的定义。过去,它的含义显而易见、一目了然。现在,这种情况一去不复返了。
当历史照进现实,故事则不再久远。
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