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【故事】不平衡的嫉妒心

【故事】不平衡的嫉妒心

作者: 黄群 | 来源:发表于2023-08-18 21:44 被阅读0次

    走在喧闹的城市中心,她平静的内心依旧涟漪不断,她知道,是内心依旧无法原谅这一切的发生。

    大家都喜欢叫她娟子,娟子也喜欢大家这么喊她,亲切而熟悉。

    娟子是这家广告公司的设计部经理,每天她都会认真对待工作,想要把一切做到最好,让上司满意和看见。

    在这个秋天的九月初,公司突然来了一位年轻漂亮的同事,这个同事一入公司就被老板提升到了与她平级的销售部经理,而且一进入公司就被她席卷了一切的好事,比如没有的优秀部门,优秀员工,业绩能手等等,几乎包揽所有。

    天哪,真让人羡慕嫉妒恨呀!

    这个新的经理叫暮雪,宛如初雪般白皙的皮肤,并拥有着美丽的身姿。娟子却并不羡慕她的美丽。

    每到月底都要各部门做月末总结,顾名思义,领导看的就是数据,收益与奖金也是练习极为紧密,娟子自然是很看重的,毕竟,在那位暮雪没来公司之前,每个月可是她的部门稳居榜首,获得的奖金是最多的。

    可是,自暮雪入司以来,她就特别困难拿到最高奖金了,慢慢的,她有些失落了,她羡慕暮雪,也稍稍有了一点点的嫉妒。偶尔,她会想,要是没有暮雪该多好……

    可是,现实就是现实,不容娟子有所挑剔。即便如此,娟子还是坚持努力把部门做到更好,每周都会带着部门的同事们加班,争取夺回曾经的荣耀。

    在努力了几个月后的月底,她终于又迎来了月底总结大会,她自信满满的坐在会议室,等着领导宣布数据。因为,她对这个月的数据特别自信,比以往增加了一倍,这可是很难得的一个数据呀!

    她也悄悄的打听过,似乎暮雪部门这个月的业绩没有太多提升。所以,她对自己有信心。

    很快,会议开始了……

    娟子特别仔细的倾听着各部门的数据,终于倒数第二宣布了娟子部门的数据,哇~真是太棒了,增长了一倍,得到了所有同事和领导的高度认可。当然,还有最后一个部门数据没有宣布,那就是暮雪他们部门的。

    这时,领导漫不经心的点开最后一张PPT,要同事们一起看看这组数据,大家一看,似乎个个都很惊讶!怎么做出如此完美的数据呀!真是人才,这可是这个部门有史以来最得意的数据呀!

    领导也是频频称赞,做的特别棒,给予最特别的肯定。

    而此时的娟子内心却五味杂陈。怎么能如此优秀:“我付出了那么多的努力,而她却似乎轻轻松松就能搞定。我们的同事都加班加点才能做到如此,而她们部门也没见着加班呀!”娟子想着想着,越想越是心理不平衡。可是,内心深处确实也很佩服这个暮雪。

    娟子内心的嫉妒被压抑着,向来自信强势的她却一度被打击。

    下班回到家,她一个人关在房间,安静的发呆,内心有一股失落感占据了她的内心。时间就这样静静的过了一个小时,她不觉拿起电话,拨通了一个好朋友的电话,跟好朋友诉说了很多很多,当然也说了公司的事情。

    娟子与好朋友聊了很久,直到深夜……

    或许,娟子释放了内心的不平衡,释放了内心的压力,释放了所有的情绪,她内心慢慢平静了下来。

    第二天清晨,她依旧早早起床,运动完收拾收拾就出发去公司了。她到了公司,并不是进入办公室上班,而是径直去了老板的办公室,将一封辞呈轻轻的放在了办公桌上,然后回到自己办公室去完成她该完成和交接的任务吧!

    或许,她在递交辞呈前,曾犹豫过,或许她也不舍得放下这一份工作多年的地方,或许她依旧会考虑她的何去何从,但是,即便如此,她依然需要放下,放下所有的一切,从新开始。

    写在最后:

    我们每一个人内心都会有瑕疵,有矛盾,但是或许换个环境,换种心态,人生的方向就会有所改变,内心也就释然了!

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