我们南明教育集团的底线是什么？
第一点是不体罚和羞辱学生。
第二点是不收受家长财物。
这第二点我们就不说了，运城国际除非在不得已的情况下很少发生这种事情。而第一点我们运城国际的老师真真正正的做到了吗？或多或少会存在这种不文明的行为。比如说某些老师在处理事情的时候不分青红皂白，直接产生了一种对你不尊重的行为；有些老师莫名上来一种暴躁的脾气（就像起床气），你只要稍犯一点错误，他就把气撒到你的身上，去用加倍的作业，加倍的跑圈，加倍的时间，加倍的活来发泄自己不爽的情绪。或者说他用他的特殊身份来使用特权。
拿我身边来举例：我们每天洗脚都很迟，基本上都是三四十才洗。而那时正好是宿舍楼里的晚高峰，宿管婷当时自然也很忙，并没有看到我们洗了脚，之后宿管婷便没好气的说了一句：“你们2班的人都不洗脚吗？”我认为这就是一种羞辱，他并不知道事情的真相就说我们不洗脚，是一种心理上的创伤，甚至说是一种歧视。再来说一个事例:每天我们都要洗拖把，作为宿管的宿管婷应该给我们拖把桶里面倒点洗衣粉，可是宿管婷不想干活啊，她每次都找一个同学去给每一个宿舍到洗衣粉。关灯，叫起床也不例外，见哪个同学没事干就找哪个同学去干活。我认为这在某种意义上来说就是体罚学生，是一种变相的体罚。自己的事情自己不干，反而利用自己的特殊身份来使用特权。
全人之美课程的总纲领也说到：维护其尊严 实现其自我。不仅要维护自己的尊严，也要想着他人的尊严。而以上这些情况做到了吗？并没有，反而伤到了我们的自尊心，伤害了我们生命本身。运城国际说过：我们主要依赖于协助和激励发展学生，帮助学生获得成就感，并进而形成高自尊。这是真的吗？
请各位家长，老师，同学守好自己的底线。
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