要不要到同学的公司工作

这要分几种情况讨论。仅从字面上看，可以有两种理解。

一、你是要到同学正在工作的公司去工作。

就这个来说，其实没什么，他有可能当你的上司，说不定，往后，你当他的上司，在去以前都是未知数。

但你要做好一个心理准备，假如，是同学当了你的上司，你的心里可以很舒坦的接受吗，不会和他闹别扭。毕竟，严格来说，这点小事情不值得影响你们之间的感情。毕竟是工作，为钱不为气。

自己好好想想，公司所在的行业，从事的业务，市场潜力，以及你在公司未来的发展路径，还有往后自我成长或者提升方面是否有利。基于这些客观性条件来权衡是否值得去，而不要仅为了一时哥们义气。

二、你是要到同学创办的公司去工作

这个说起来就有点复杂，因为牵扯到的东西有点多。

分两种情况讨论吧，但这里有个前提，你对自己的感情控制能力很自信，你能处理好这些情况和角色变化，比如，上班吵架甚至打架，下班后还能一起劈酒撸串，淡笑风生；否则，真建议你要三思，任何感情，从来都只会从陌生到熟悉，然后再从熟悉到陌生的，所以，这里面有个变数，也是风险，就是到最后可能你钱没有搞到多少，感情没了：

1、打工

你去同学公司纯粹是打工，没有其他附加条件，就是普通员工待遇，唯一的不同就是，你比其他普通员工多了一层关系：与老板是同学，这个在某些时候可能是致命因素。至于，如何权衡好这个问题，自己要好好考虑。

1）你是主动要求去同学公司工作

在这个情况下，你是求人家的，你处于被动，所以，本来你的地位、身份就比同学（老板）低，现在，你还求他，地位和身份更低了；那么，你必须要放下自己的身段，不管有没有脾气，一定要压制住，不管哪里不爽，只要你还不想走，你还要这段关系，那么，你就得忍，要不你就早早的走人，以免破坏你们之间的关系。

当你看着同学公司越来越好时，你不能眼红，不能忌妒，否则，你的心理就不平衡，这个时候比较危险，你一定要控制好自己的情绪，调整好自己心态，摆正自己的位置。是你当初求着来这里工作的，没有人逼你，所以，你就安心扮演好你的员工身份，别多想。

对于加入创业公司，有可能会遇到股权分配的问题。假如公司不跟你提股权或者其他的事情，你可以想，但不要随便提，因为现实很残酷，同学又怎样，都说淡钱伤感情，亲兄弟也不例外。

但对于股极分配问题，也不要想得太过负面，创业公司并不是所有都发展的很好，有些也是勉强能营利，所以，在股权分配的问题上，自己也要适当的换位思考，不要总想着自己。

你得好好想想，自己在公司中所负责的工作到底是什么，处在公司的哪个环节上，重要不重要，价值高不高，如果既不重要，又没有价值，而且可取代性高，那就别想了。

对公司而言，重要且价值高的工作是什么：研发和销售。

研发，是设计出产品，从无到有，价值高不高；

销售，将产品折换成现钱，企业的生存之本啊，重不重要。

至于其他什么杂七杂八的职位，那就千万不要自视甚高。人贵在自知；知人者智，自知者明。

2）同学请你过去帮忙的

你的身份和地位较同学（老板）还是矮了一截的，但是，是他请你过去的，你没有求人家，这相对还好点。

但是，也别想得太好，工作就好好做，别想太多，至于公司好了，同学钱多了，你的钱还是老样子，心理不平衡，那跟上面说的一样，先看看自己几斤几两，你所做的工作在公司当中有重要不重要，有价值没价值。

至于可能出现的股权分配问题，自己看公司的态度，结合自己的实际情况考虑。还是如上所述，要根据公司的实现情况，适当的换位思考，不能总考虑自己。

那说了那么多，看到同学的处境越来越好，换作谁都心理不平衡。那又不能表现出来，怕人说小气；又不能很张扬的在外面说，自己给同学打工，自己还得承受这些额外的压力。

所以，建议，不要轻易给同学打工。

就是说，你在这里既没有得到想要的声名，也没有得到优厚的待遇，那你还能做些什么。

你可以在同学公司工作的期间，参与他们正在进行的项目。那样，就算哪一天，你不在同学公司工作了，参与这个项目的经历，能给你简历加分。

你可以看看同学身上有没有什么优点可以学习的，缺点就算了，学习下。

他创业能成功，可能是他运气好，可能是他聪明；但他能坚持下来，那么，他身上一定有值得你学习的地方。不要意气用事，让情绪蒙蔽了自己的双眼。

假如经过一段时间的工作后，自己经过多次思想斗争后，的确想离开现有公司，那就去做吧。人生没有多少时间可以浪费与后悔。人要对自己的时光负责，因为时间对于每个人而言都是宝贵且奢侈的。

你从同学公司离开，不管你有没有经验，你的路大概也就三条，要么销售（可以迅速切入，但不一定能做好）、要么技术（需要学习并深造，时间较长）、要么管理（管理也只能是小公司，而做小公司管理，存在一定的制约性）。

至于怎么选择，这个要看个人的实际情况。主要还是要找到自己感兴趣和擅长的。

2、合伙人

以合伙人的身份加入同学公司，那么在股份同样的情况下，你与同学是平起平坐的，就是股份不一样，那你们还是合作关系，不至于很差，而且，你们存在着利益纠葛，所以，你们的要么只会越来越好，要么只会越来越差；但正常来说，因为利益相关，合伙人的关系只会越来越好，只有当公司到了一些危急关头，才有可能出现关系变差的情况。

合伙人存在责任连带，就是说公司好当然什么都好，如果公司不好了，合伙人是有一定的连带责任的。就是他们的风险会较打工的高，但是收入却比打工的高。

举个例子，设S为收入，p(x)为风险和责任，r(x)为收益。那么，就有了下面的对应关系

       S               p(x)          r(x)      

   合伙人          较高          较高    

     打工            较低          较低    

你说看完了更加不知道应该选择，那我只能告诉你：请永远听众内心的声音。

生活不止眼前的苟且，只要你想，来keepmeet，诗和远方不是梦。