领导力L2-1

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开门:各位MIT小伙伴大家好，

今天给大家带来的是我的领导力初成长故事。

为什么是初成长呢？ 

  我觉得领导不仅仅是职位或职能上，更是意识层面，角色的定位。

且清晰化优秀领导者特质:有效沟通者，以身作则，积极乐观，心胸开阔，真诚并向目标靠拢。

领导的目的 : 协助他人成为更好的自己，生命更精彩。

大家觉得领导力什么最重要？

个人能力？

引入: 刘邦与项羽的故事

二:我的领导故事，特意做下测评，教练17分，亲和，民主，带头，创新型16分，

因行业不同，我的团队小伙伴都是自己自行招募或小伙伴自行招募的。

从第一位伙伴，自燃体，更多的是协助，

因为觉得每个人都应该拥有越来越精彩的生活，好的平台就应该给到更多人自己，所以没有选才，相对理性，感性的人  宝宝，今天状态不错，我哀家实在做不到呀。

遇到冲突时，都是我招的，都是我招的

现在的我更多是务实，以身作则，协助更积极想要的伙伴成长，并扎实的做好团队辅导与凝聚力打造，让工作流程化，让带领有效化。

结尾:生命是一系列美好的遇见。

遇见事业的导师，让我看到事业更高的维度，榜样的力量。

感恩遇见易效能，让我体验从一件重要的小事开始，坚持做，以生命影响生命。

让每个人生命都灿烂如花。