管理学的书告诉我们，解决问题的一般步骤分为四步，一，评估。二找出问题，三制定方案，四，执行。可是他们却忘记了，说服上级，说服同级，说服下级，三个步骤。
做好及时反馈
完美的行为模式并不存在。有的只是不断的去完善。
本文标题：习惯力一为何失败？如何成功
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