现在很多人多说现在年轻人很浮躁，根本不想从小事做起，工作没一年或者刚踏入社会的时候，第一份工作就是渴望挥斥方遒指点江山。
很多人把这看成是想快速获得财富，满足自己物质上的欲望。我看过一些心理学的书，其中关于马斯洛的哲学也是让我感觉找到了源头。
我们渴望自我价值的实现。渴望有人认同我们的工作，认同我们的学习，认同我们的想法，从而觉得自己是一个有用的人，而不是连声音都被忽视的可怜虫。
二
刚踏入社会，变换了环境，都是不熟悉的人。课本上的知识也只是理论，而社会就是实际操作。这时的我们渴望人们看到自己的价值，渴望人们认同你，告诉你，哇你好棒。
我身边就有这样一个例子，她叫刘柒月，是刚毕业的一个研究生。通常来说研究生表示自己学习能力还是值得肯定的。而如果再从小事做起，心中想到研究生还干最低级的活啊，担心自己被别人看不起。
在进入公司的第一个月非常积极，当时她的工作是拿票据报销，每天都能完成任务，就这样一直持续了半年，就向领导提出了辞职。
理由非常充分，那就是感觉这份工作给不了她太大的成长，不想干一份人人都会的工作，没一点成就感。自己的研究生身份得不到施展的空间。最主要的就是亲戚在问她工作的时候，她感觉自己开不了口，总不能给人说自己的工作就是贴发票的吧。
三
现在是一个网络的时代，我们能看到各种各样以前只是听过却没见过的成功人士。为他们送花，为他们喝彩，但更期待那个站在聚光灯下的人是自己。是那个可以被人们认可，觉得说的话有分量，有价值，获得所有人仰慕，希望被看见的自己。
四
我自己也是这样，在毕业了一年换了三份工作，每一份都没有干很长时间，都是三四个月， 内心焦急的喊着怎么还没有走上嫁给高富帅，月入过万的人生巅峰之路啊。
直到我遇见了一个贵人，你才刚毕业做的工作和我当时一样，就是打印老板机票还有部门需要报销的发票。你是怎么做的那。有需要就打印，有需要就打印。每天重复着工作，难怪一点成长没有那。而当时的我，知道老板什么时候需要去哪里，大概多长时间，什么时候回来。在吩咐之前就已经完成的很好了。做的是同样的工作，我半年已经是总经理助理。而你还只是打印发票的小职员。
看似同样的工作，用心去做，为别人带来方便，就会赢得更好的机会。
假如你是领导，选那个作为心腹不言而喻。
五
我们余生还很长，有的人二十去找工作，二十七还没找到稳定的工作，有的二十五才开始找工作，二十七就已经找到工作了，有的二十岁成名，五十岁就已经去世，有的四十岁才成名，活到了九十岁，我们的人生不应该像烟花一样，绚丽过就余下灰烬，而应该像毛竹一样，三年不生长但是却在第五年长成二十五厘米，我们还年轻，有大把时间能让别人看到属于你的辉煌
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