文|珠柒柒
其实这是一个说来话长的话题,但鉴于最近忙着过年没有太多时间坐下来写,在这里只能先简单抛出四个方面的问题。
1、老师没有教师资格证,吹嘘老师不但有,还各种辅导经验丰富,海龟之类的,试问你这小机构是怎么招来这样的老师的,人家有那水平不去正规大机构来你这里?
2、各种硬件设施不完善,甚至消防安全这最基本的都不过关,别的机构被查幸灾乐祸,自己被查到处找关系花钱捞人息事。
3、教师工资能扣100不扣50,扣钱花样永远不止百出。
4、与教师签订的劳动合同以及后续执行存在着与劳动法及合同法不符合条款,人事部与校长讨论,建议提出之后得到的答复只有一句话:咱们这儿不管那个。
过完年会找时间将这个话题另开文章进行完善。
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