进入职场三年，不知道算不算是个职场小白，因为自打2015年正式参加工作以来，一直没有找到一份稳定的工作。想来也是非常的惭愧。
在这几年中，也变更了几次工作。渐渐的发现身边的人，渐渐的了解他们。
就像我在书上看到的那样，小A和小B、小C关系很好，小A给小B给了一颗糖，给小C也给了一颗糖，后来，小B给了小A一颗糖。第二回，小A给了小B两颗，给了小C一颗，小C看到后，说小A偏心，却不知道小B也给过小A一颗糖。
人与人的交往也是如此，等价交换，关系才能长久。相同的价值观的人才能长久相处。
事例一：
你有多余的工作资料，然后有人要用，问你有没有，你刚好给她了。连一句谢谢也得不到。下一次，你不帮她了，她就会觉得你不好，甚至有可能说你的坏话。她把你对她的好当成了理所应当。
事例二：
因为工作繁忙而在外头，中午没有让人给她留饭，厨师问要不要给她留饭， 你给她留饭，却也得不到一点好心的感谢。
事例三：
同在一个屋檐下工作，都要互相协助。有一个项目需要大家一起合作。分工后，她的完成一半发给你，你完成自己份内的工作，领导看都没见看，催着你干活。自己的做完以后，催着她弄她的，一副毫不耐烦的样子给你汇报。最后，你自己默默地承受下来。这也就是所谓的团队合作吧。
事例四：
平时，往单位里带些东西，每个人都给，你不会不给她带。她过生日的时候，有人给她送蛋糕，却不会想到你。
对于这样的人际关系我宁可远离。我虽然可以帮你，但是以后我并不会行动。
因为你是正式编制职工，我是合同工而就该多干活，就要听你的。我们拿着不同的工资，却干着同样的活，对于这样的事情不应该被道德绑架。
你的好心也要留给懂得感恩的人。
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