招聘新势力-大美新疆 健顺添彩

人才是企业持续发展的基石和动力，不断注入新鲜血液才能为公司带来更多的活力和人才储备， 配合公司招聘项目工作需要人力资源部一直积极开拓人才引进渠道。此次通过甘肃省人力资源市场接洽，健顺生物参加由人力资源和社会保障部全国人才流动中心联合新疆人社厅举办的“第六届大中城市联合招聘高校毕业生春季招聘会——新疆站”，在开拓周边地域人才引进渠道的同时，吸纳周边地区有回家乡就业意愿的应往届毕业生或在职人员。

      此次招聘会设在新疆大学举办，人力资源部为招聘会做了充分的准备，前期与新疆多所高校就业办负责老师沟通联系，了解和收集与招聘岗位相关的学校专业设置、毕业生数量、生源分别、就业意愿等信息。同时，当地人力资源市场和以往招聘情况反馈，新疆地区有较多赴新疆工作一至两年的甘肃籍学生，由于地域、生活环境等因素期望回原籍工作的求职者也占有很大的比重。因此，为了扩大此次招聘会的宣传力度，人力资源部在当地人才市场、新疆大学、石河子大学等网站就业板块发布了公司招聘信息，期待可吸引更多的求职者前来了解咨询。

      “第六届大中城市联合招聘高校毕业生春季招聘会——新疆站”招聘会现场吸引了众多甘肃籍企业，前来参会的各高校应往届毕业生及社会应聘者，其中吸引计划回甘肃就业的应聘者也不在少数。

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      健顺生物的展位也吸引了很多应聘者，招聘团队向应聘者就企业文化、发展平台、薪酬福利、人才培养方向和职业晋升通道进行阐述，让应聘者全方位了解到公司的发展前景和就业优势。

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      新疆地域辽阔，考虑到面试者往返司面试交通的压力，人力资源部与公司业务部门共同配合在招聘会现场安排初试和视频复试，面试反响良好。

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      本次招聘会现场以及面试环节，在各部门的共同努力下圆满结束。

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      通过此次招聘会，人力资源部经理带领HR团队拜访了新疆大学生命科学学院副院长，双方就建立校企合作渠道进行了沟通交流。健顺生物为校方提供实习平台，让在校生能够提前触摸就业。同时探索建立校企联合培养博硕士研究生平台，李院长提议聘请公司高端人才作为外聘导师指导学生，并通过公司提供的优质平台完成研究项目课题，吸引高端人才就业。

        相信健顺生物在今后的招聘活动中会获得更多地区的人才关注，并迅速有效的补充人才队伍，为就职者提供广阔的发展平台！