人如何发生真改变？

无论学校还是职场，都希望人们发生真正的内心愿意的改变，但是往往很困难。

方法是有的，但是人们一般不愿意采纳，因为需要认知改变才可以，否则只能使用恐惧威胁和KPI考核实现。

彼得.圣吉说：人们不拒绝改变，人们排斥被改变。

《第五项修炼》彼得.圣吉

或者这样说更容易说清楚：

1.人们不愿意真正去改变，除非被允许。

允许就是被接受，就是被接纳，这是改变的原点，无论这一点多么低，总是有了可以开始的起点。

2.人们不愿意真正去改变，除非被尊重。

被允许就是一种支持，这种支持就是一种尊重，是一种对生命本身的尊重，而这种尊重会感受到一种被看见被支持的力量。

3.人们不愿意真正去改变，除非被爱。

如果更进一步感受到爱，感受到情绪，能量就会释放，能量会驱动人们做出真正的改变，这是一种由内至外的转变，这种转变包含自尊、自信和自我承担，是一种真正的改变。