2019年12月19号 星期四 晴（农历二零一九年十一月二十四）
晋升新主任，公司连着3个月每期3天，组织全省的主任到武汉参加培训。
而今天，通过玩一个游戏，让我对管理的理解又深刻一些！
游戏是每小组10人为一个单位，给我们安排任务：1－500的数字，每人只能知道自己的数字，游戏期间带眼罩，不能说话，把每个人位置打乱，然后找到自己的团队，把数字按小到大排纵列，再安排一位队员做观察员，观察另外一组是否有人犯规，犯规一次加30秒，总时间25分钟，给20分钟制定方案。
从游戏中，一、我理解目标的重要性，大家首先有一个共同的目标，然后找一个领头羊安排我们怎么找到组织，怎么确认我们是同一组，与前和后的人一起确认数字的大小。
二、一定要提前演练。
三、队员之间互相的配合。
四、大家做事的执行力。
五、事后一定要总结。
学习，学习，学了还要练习，才能转化为自己的知识。
这样的游戏，我喜欢玩……
第1032篇原创日记，日记月累，水滴石穿不是水的力量，而是持续的力量！
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