保持尊重
真诚、敞开心扉地讲话并不意味着随心所欲，随着即兴发言变得越来越普遍，随着组织阶级和组织界限的模糊，每个人都需要有尊重的意识。
尊重你的组织，尊重组织的形式有很多种，可能是分享公司积极正面和令人兴奋的事情，还可能是与团队针对公司未来，展开鼓舞人心的对话。
尊重你的管理者。与上司进行建设性的互动。
尊重你的同事。
尊重你自己。
尊重应当成为我们即兴谈话的核心价值，我们必须把它作为我们思维的一部分，只有一个尊重自己及他人的，人才会拥有积极正面的风格。才会让人印象深刻。
《即兴演讲》复盘九
保持尊重
真诚、敞开心扉地讲话并不意味着随心所欲，随着即兴发言变得越来越普遍，随着组织阶级和组织界限的模糊，每个人都需要有尊重的意识。
尊重你的组织，尊重组织的形式有很多种，可能是分享公司积极正面和令人兴奋的事情，还可能是与团队针对公司未来，展开鼓舞人心的对话。
尊重你的管理者。与上司进行建设性的互动。
尊重你的同事。
尊重你自己。
尊重应当成为我们即兴谈话的核心价值，我们必须把它作为我们思维的一部分，只有一个尊重自己及他人的，人才会拥有积极正面的风格。才会让人印象深刻。
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本文标题：《即兴演讲》复盘九
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