五环队培训收获

五环队培训收获

经历：

2017/04/17上午我们在苏宁大学，部长李品带领下我们首先认识对方并记住对方的姓名、学校和岗位；接着我们围成一个圈，开始抓手指游戏；然后每个小组做了自己小组的队名，口号，logo；最后以小组为单位参与扑克活动。

感受：

让我们组感受最深的应该是最后的扑克活动。这次活动中考验了整个小组的协作，沟通能力。我们小组第一次活动中以倒数第一名结尾。在后来的5分钟讨论中，我们意识到没有提前沟通好翻牌的方式，导致到最后都不知道自己负责什么牌。俗话说：失败是成功之母，在总结前面的失败后，第二轮活动中，我们通过采取另一种分工方法，终于在第二轮比赛取得较好的成绩。从这两次比赛的对比，足以看出团队合作大于个人，就像《高效人士的7个习惯》所说统合综效一样。

五环队培训收获

收获：

在本次活动中，我们小组普遍反映这次活动增进我们1200实习生彼此之间的认识，知彼解己，在活动中向他人介绍自己，了解他人的性格特点。在活动中我们了解了怎样和他人相处，比方说最基本的记住他人的姓名。这样人与人之间才能更好的深入交流。还有李品部长提到的积极主动也让我们小组有比较大的感想，确实现在的学生都比较不善于向他人展现自己，国人比较谦虚低调，但是有时候过于低调也不是个好的行为。在这些活动中我们发现这些活动有个共同之处就是都是通过沟通合作为基础的，小组中的每一个成员都需积极主动才能有好的成果。

五环队培训收获

实习中做法：

首先，实习中我们小组认为不能再以学生的身份找借口，而是要转变自己的思维，以职场人士的角度来看待问题。在公司中自己必须为自己的行为负责任，而不是认为自己是实习生，推卸自己理应承担的任务。

其次，我们更应该站在苏宁集团的角度去看待问题，理解公司的做法一定有她的道理。而不是一味的要求公司应该给予我们什么待遇。应是我们为公司事务尽责，而后才是公司回馈我们。

最后，每个人的时间都是有限的。任务是永远做不完的，所以在本次实习中，我们小组认为应该采取高效的方式来处理任务。我们可以将任务分为四种重要紧急的，重要不紧急的，不重要紧急的，不重要不紧急的。我们要优先处理重要紧急的任务，而对于不重要的任务可以根据实际情况灵活应对。

最后，感谢部长李品给我们1200IT实习生上了精彩的一课。

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